组织生活会相互批评意见(全文3723字)

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组织生活会相互批评意见
(全文 3723 字)
1.学习的意识不强。对习近平新时代中国特色社会主义
思想的新理论、新思维、新方法掌握不多,了解不透,在
理论学习上,深不进去,缺乏把学习当作一种责任、一种
境界的自觉行动,存在形而上学、学而不实的现象,理论
与实践脱节的问题还较突出。
2.对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行还不
够到位,没有做到与时俱进,及时地提高自己的思想政治
觉悟。对“两个确立”的决定性意义的感悟不够透彻,政
治敏锐性和洞察力不足,透过事物表象把握事物本质的能
升。
3.工作中存在情绪急躁的现象。在工作中遇到问题时,
为了快速应对,有时容易急躁,对待下属缺乏耐心细致的
指导,对干部工作要求高,导致同志们的压力较大,平时
心,随意打断,比较主观武断。
4.创新意识不强。存在满足于现状,开拓创新意识欠缺
的问题。思想上因循守旧,习惯于用老办法解决新问题,
比,观念跟不上新形势新要求,理解新思想、接受新事物
的能力不够强。
5.纪律和规矩意识有待增强。虽然能够严明政治纪律和
政治规矩,始终保持对党忠诚,但有明哲保身的思想,对
系统内违反纪律的问题不敢大胆抓、大胆管,对一些不当
言论和错误行为没有及时亮剑和抵制,坚持原则、主张正
义的责任感还需加强。
6.在政治理论学习贯彻方面缺乏自觉性,平时忙于应付
日常工作,对政治理论的重要性认识不足。有重业务、轻
理论的思想,还没有真正认识到扎实的理论基础是政治上
坚定的基础,政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待
提高。认为业务是实的东西,能看得见,政治理论
的东西,看不见,政治理论
在在干事。工作中缺乏系统学的理论指导,
这样或那样的问题。
7.调查研究不够。在深入群众,深的方面做得不
,到基与一线干部心不多,到
业和个体工商户走访座谈常,了解基、了解
众呼声、体察情做得不够。
8.有的业务工作事中指导不够有力,少工作存在虎头
的现象。比,有的专项整治重开
缺乏指导和。对工作、指导不常、不及
时,导致有些工作
了工作。不敢大胆抓管理、抓规
导致部分业务工作的规程序化化程度不够,
存在这样或那样的问题错误,影响了工作的上
9.对执法认识不足,执法规问题有待解决。在执
法办案方面,行政执法平欠缺,有不明执法现象
执法,使由裁量权不当、处罚幅度畸
显失公平的现象行政执法过风粗暴
程序;审慎包管要求执行不严
10.”问题有待进一治。对形存在的“
”问题,认识不高,性不强。对务接待管理方
面要求不严。主要表现在务接待方面,还存在
陪餐人数超标、接待标准超标的问题。有的动坚持
不够,不能严执行上
定。
11.观念欠强。对党的路线认识不深,对坚
改造世界观、观的重要性认识不足,还没
有真正在思想上、行动上群众服
摘要:

组织生活会相互批评意见(全文3723字)1.学习的意识不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新思维、新方法掌握不多,了解不透,在理论学习上,深不进去,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动,存在形而上学、学而不实的现象,理论与实践脱节的问题还较突出。2.对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行还不够到位,没有做到与时俱进,及时地提高自己的思想政治觉悟。对“两个确立”的决定性意义的感悟不够透彻,政治敏锐性和洞察力不足,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提升。3.工作中存在情绪急躁的现象。在工作中遇到问题时,为了快速应对,有时容易急躁,对待...

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