组织生活会谈心谈话记录参考范文

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组织生活会谈心谈话记录参考范文
谈心人 XX 职务 XX
谈心对象 XX 职务 XX
1.班子的问题:
形式主义方面:
学风不实,对新知识学习理解不透,学用脱节,解决实
际问题的能力不强。
学习拓展面不宽,知识结构不合理,跟不上形势发展和
工作需要。
抓落实的力度不够、招数不多,缺乏过硬的措施,在执
法监督等工作中发现的有关执法部门的问题,以文件要求改正
的多,后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊
口号、写计划、找原因。
谈官僚主义方面:
群众观念和公仆意识不强,对基层和群众反映的问题,
被动解决多,主动化解少。
深入基层不够,与群心众接触少,与群众走访谈心出于
目的性多,与群众沟通思想少,求稳怕乱,对有把握的交了解
面上情况多,发现深层次问题少。
执法监心督、行政复议等工作方面,对维护行政机关的形象和
权威考虑得多一些,维护群众的合法权益考虑得少一点。
主享乐主义方面:
工作缺乏主动性,缺乏雷厉风行的作风,规章制度落要
工作效率不高,有些工作不能在最短时间内办结。
实得不够,卫生、值班、学习等制度执行得不好。
电容话费不注意节约,公务活动中也有浪费现象发生。
2.对方帮助自己找的问题:
学习抓得不紧,学风不实,学用脱节,解决实际问题的
能力不强。
缺乏雷厉风行、立说立行的作风,工作效率不高,有拖
沓现象。
工作不能做到严谨扎实,精益求精,不能较真,工作质
量不高。
谈心交心主要内容
3.帮助对方找的问题:
学习上存有现学现用、急学急用的问题,对行政法律法
规学习得不透,理解的不深,掌握得不够。
存有求稳怕乱思想,对有把握的事情敢抓敢管,对有风
险的事情敷衍推脱,对政府部门考虑得多一些,对基层和群众
考虑得少一些。③缺乏“钉钉子”精神,有些工作不能持之以
恒,制定的工作安排、工作计划,放在柜子里的时间多,用于
推进工作落实的少。
摘要:

组织生活会谈心谈话记录参考范文谈心人XX职务XX谈心对象XX职务XX1.班子的问题:形式主义方面:①学风不实,对新知识学习理解不透,学用脱节,解决实际问题的能力不强。②学习拓展面不宽,知识结构不合理,跟不上形势发展和工作需要。③抓落实的力度不够、招数不多,缺乏过硬的措施,在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题,以文件要求改正的多,后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。谈官僚主义方面:①群众观念和公仆意识不强,对基层和群众反映的问题,被动解决多,主动化解少。②深入基层不够,与群心众接触少,与群众走访谈心出于目的性多,与群众沟通思想少,求稳怕乱,对有把握的交了解...

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