组织生活会批评意见
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2024-06-04
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组织生活会批评意见
1.创新方面指导不够。近年来， 我有个工作体会，有些时候
我们用过去单一的、传统的方法解决现在的新问题、复杂情
况， 质量和效果都一般。拿我自己的某某工作来看， 上级提
出了某某等新要求， 许多情况也在不断变化， 有些我们以前
没干过，也没有太多可以参考的经验，怎么能高质量干好，
这就需要我们不断去创新，不断去适应新形势，尝试新方法。
这方面，我觉得还需要领导带领我们整体突破， 多帮助多
指 导我们在具体工作中如何结合实际有所创新。
2.层层传导责任压力不够。某(职务)，平时忙于各项具体
工作， 在责任压力方面没有给我们过多要求， 一些工作有差
距了也是就事论事， 安排我们怎么完善， 总是体谅我们也挺
辛苦的，难免出点错误， 只要不是原则性的大错误， 就没有
严肃批评，这在一定程度上容易使我们感受不到责任压力，
自我要求时紧时松，严管就是最好的厚爱，建议某(职务)
能更加严格要求我们，让我们也更力 6 宥责任感，对单位负
责前， 先对自己负责
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组织生活会批评意见1.创新方面指导不够。近年来，我有个工作体会，有些时候我们用过去单一的、传统的方法解决现在的新问题、复杂情况，质量和效果都一般。拿我自己的某某工作来看，上级提出了某某等新要求，许多情况也在不断变化，有些我们以前没干过，也没有太多可以参考的经验，怎么能高质量干好，这就需要我们不断去创新，不断去适应新形势，尝试新方法。这方面，我觉得还需要领导带领我们整体突破，多帮助多指导我们在具体工作中如何结合实际有所创新。2.层层传导责任压力不够。某(职务)，平时忙于各项具体工作，在责任压力方面没有给我们过多要求，一些工作有差距了也是就事论事，安排我们怎么完善，总是体谅我们也挺辛苦的，难免出点...
