镇组织系统信息工作考评管理办法

VIP专免
2024-06-04 999+ 13.13KB 3 页 海报
侵权投诉
镇组织系统信息工作考评管理办法
(2016 1行)
第一条(目的) 为进一步做好新形势下组织系统信息工作,
充分发挥信息工作在沟通情况、交流经验和指导工作的重要作用,
科学合理地反映各单位信息报送及刊载的数量和质量,推进信息工
作的范化制度化、科学化,特制定本办法。
第二条(适用范围)办法适用组织系统信息, 计分对
为 各基
() 办法的信息稿件报送及录用情况统计
年度 1 1 12 31
条(信队伍) 单位确定 1 组织工作信息员,
负 责对本地区、本单位组工信息进行及时采编和报送。信息员因
工作 需要发变动的,应及时调整信息员, 做好交接工作。组织
工作信 息员可以兼任组织工作网络宣传员
()
1、组织工作业务经验及成果。包括党的基层组织和党
建 设、领导班子和干部队伍建设、党员教育培训、群众工作方法、
人 才容。
2有关组织工作的重要会议精神贯彻落实情况。贯彻落实
产 生的新思路,采取的新举措出现的新情况、新以及干部
群众 的反映和有关的意见、建议等。
3有关组织工作创新成果。在新形势下对干部、基层党建、人
摘要:

镇组织系统信息工作考评管理办法(2016年1月制订,试行)第一条(目的)为进一步做好新形势下组织系统信息工作,充分发挥信息工作在沟通情况、交流经验和指导工作的重要作用,科学合理地反映各单位信息报送及刊载的数量和质量,推进信息工作的规范化、制度化、科学化,特制定本办法。第二条(适用范围)本办法适用组织系统信息,计分对象为各基层单位。第三条(统计周期)本办法的信息稿件报送及录用情况统计年度为每年的1月1日至12月31日。第四条(信息员队伍)各单位确定1名组织工作信息员,负责对本地区、本单位组工信息进行及时采编和报送。信息员因工作需要发生变动的,应及时调整信息员,做好交接工作。组织工作信息员可以兼任...

展开>> 收起<<
镇组织系统信息工作考评管理办法.docx

共3页,预览1页

还剩页未读, 继续阅读

/ 3
客服
关注