民主生活会、组织生活会批评意见(500条)

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民主生活会/组织生活会批评意见 ( 500
)
一、通用版批评意
xx (3 )
1、作 XX XX
往 往没有摆脱做计划、念文件、读文章、请人讲课等老套
路, 没有组班子深入地分读, 致部
子 对所学习容吃不清 学习
一 些违反 XX
, 没有去
的 做人情思想。没有清醒地认识到“严是爱松是
害”的道理, 使队伍管理方面的一些薄弱环节得不到有效
整改。
2XX XX
自己 化,
对其他部门的业务情况较少了解与关注。抓工作有时满足
于 一般号
的 现象。特别在 XXX 上,有时会存在把关不严,没有
充分认 识到自己正在履行监督的权利。
3 XX 当手稍多子就躁,
心,
没有合的情部产离感
基层群与基心较
严 下现象 XX 力度够,
乏 科学合理、张弛有度的管理方法
XXX (2 )
1 XX XXX
上 比较缺
况 掌握不深不细,虽然自己也经常到基层单位调研,
了解掌 握不全 XX
的 方方法。对工作于会、部
于 进度如
督导
2 XXX 使
下去 存在。遇
到一
思想 因此工作比较
被动直接影响了一些问题的解时效。同时,为
推动关工作辖区业务、经各个方面的关注、
时也,在容了
风气
XXX (2 )
1XX 同志效,
、就文件在, 基层
检查检查台帐、会记,对于开展
每项 稿
的多
成了
了 工作效。
2 XX 同志下基层调研时存在走马观花蜻蜓
的现象,对群众的所需所全面掌握,对他的问
题有时不够全及时。同时,人学习方面存在应付
现象,
不透稿
实践,创不多。
XXX (2 )
1XX XX
的多,与群众谈心的少,直接听取群众意见不及时
不全面, 帮助众解实际困不多,对群众不同的生
情况了解的
2XX 同志在抓具体工作对下、对
时满会开文件
没有一抓到底,缺乏踏石留印、抓的作,导致下
行党委、不
致使一些常见性问题屡查屡有、屡纠屡犯。在执勤过程中
作用
导 的角色,自身参与、冲锋陷阵少。
XXX (2 )
摘要:

公文堂——海量公文资料,关注立即下载民主生活会/组织生活会批评意见(500条)一、通用版批评意见xx同志(3条):1、作为XX党委书记,XX同志在组织班子学习方面往往没有摆脱做计划、念文件、读文章、请人讲课等老套路,没有组织班子成员深入细致地分析研读,导致部分党委班子对所开展学习的内容吃不透,弄不清,学习效果不佳。对一些违反XX规章制度的苗头性、倾向性问题,只注重于教育,没有去深挖根源,采取严格的管理及处罚措施,存在一定的做人情思想。没有清醒地认识到“严是爱松是害”的道理,使队伍管理方面的一些薄弱环节得不到有效整改。2、XX同志存在一定安于现状的思想,认为XX业务是自己的“责任田”,在心理上就...

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