机关事业单位组织生活会“四个对照”个人剖析材料
VIP专免
2024-06-04
999+
48.38KB
20 页
海报
侵权投诉
机关事业单位组织生活会“四个对照”个人剖析材料
按照**党支部关于召开 2021 年度组织生活会和开展民主评议党员的有关
要求，在深入学习、研讨交流、调查研究的基础上，按照“四个对照”具体要
求,通过征询意见、谈心谈话、自我反思等方式，深刻检视自身存在的问题和短
板，进一步认清了问题差距、理清了整改方向。现将个人对照检视剖析材料汇
报如下。
一、存在的主要问题
（一）在对照党中央和 XJP 总书记的号召和要求方面。
1、对新理论的理解缺乏系统性。对 XJP 新时代中国特色社会主义思想在常
学常新和学懂、弄通、做实上功夫缺乏深入地思考，对蕴含其中的立场观点方
法没有悟透，理论指导实践不足，知行贯通不扎实，学习缺乏实践性，在进行
理论学习时，还大量存在着为了学习而学习的现象，用理论学习装门面，实际
上所学的理论与分管的工作相脱节，起不到理论指导实践的应有效果。如何在
工作中超前谋划、主动思考,运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题和解
决实际问题的能力还需要在不断地学习实践中提升。
2、政治理论学习深钻细研的劲头不足。对 XJP 新时代中国特色社会主义思
想的理论学习一以贯之的自觉性、主动性不足, 学原文读原著理解不深刻, 对其
精神实质和科学内涵的领悟停留于表面的多，入心入脑的少，记在笔端的多，
转化为实践的少，不能够善学善思、深学深思，没有从“要我学”的层面上升
到“我要学”的境界，缺乏“挤”与“钻”的自觉性，习惯于以干代学、以会
代学，集体学习多、个人自学少，学习传达多、深度研讨少，未能真正做到入
脑入心入行、学懂弄通做实。
3、对理论学习转化的实效性不强。带着问题学理论的意识不强，没有真正
把创新理论内化为思考问题的科学思维、指导实践的有力武器。比如，我
市的卫生健康事业正处于改革的攻坚期，如何运用新思维新理念，谋服务提高
满意度的招数不多，还满足于按部就班，对于书本上的概念没有做到融会贯通，
没有完全把理论转化为助推事业发展的实际行动和内在动力，这说明我在做好
理论知识活学活用，有惯性思维和路径依赖倾向。
（二）在对照新时代合格党员标准方面。
4.党性锤炼有待进一步提高。作为一名党员领导干部，能够牢固树立政治
意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉以 XJP 同
志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚定、态度坚决，但政
治敏锐性和鉴别力还是不强。对某些不当言论的错误原理没有做过深入分析和
思考，对其可能会造成的负面影响缺乏长远的判断。对意识形态特别是网络意
摘要：
展开>>
收起<<
机关事业单位组织生活会“四个对照”个人剖析材料按照**党支部关于召开2021年度组织生活会和开展民主评议党员的有关要求，在深入学习、研讨交流、调查研究的基础上，按照“四个对照”具体要求,通过征询意见、谈心谈话、自我反思等方式，深刻检视自身存在的问题和短板，进一步认清了问题差距、理清了整改方向。现将个人对照检视剖析材料汇报如下。一、存在的主要问题（一）在对照党中央和XJP总书记的号召和要求方面。1、对新理论的理解缺乏系统性。对XJP新时代中国特色社会主义思想在常学常新和学懂、弄通、做实上功夫缺乏深入地思考，对蕴含其中的立场观点方法没有悟透，理论指导实践不足，知行贯通不扎实，学习缺乏实践性，在进行...
