关于组织生活会谈心谈话的文章（5篇）
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2024-06-04
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关于组织生活会谈心谈话的文章（5篇）
第一篇: 组织生活会谈心谈话
谈心人 XX 职务 XX
谈心对象 XX 职务 XX
1.班子的问题：
形式主义方面：
①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问
题的能力不强。
②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作
需要。
③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监
督等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后
期抓落实的少；推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、
找原因。
谈官僚主义方面：
①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动
解决多，主动化解少。
②深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的
性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况
多，发现深层次问题少。
③事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱；在政府决策、执
法监督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威考虑
得多
一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。
主享乐主义方面：
①工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要工作
效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。
②实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。
奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容
话费不注意节约，公务活动中也有浪费现象发生。
2.对方帮助自己找的问题：
①学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的能力
不强。
②缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现
象。
③工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不
高。
谈心交心主要内容
3.帮助对方找的问题：
①学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学
习得不透，理解的不深，掌握得不够。
②存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险的
事情敷衍推脱，对政府部门考虑得多一些，对基层和群众考虑得少
一些。
③缺乏“钉钉子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作
标签： #组织生活会 #谈心谈话 #组织生活会谈心谈话
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关于组织生活会谈心谈话的文章（5篇）第一篇:组织生活会谈心谈话 谈心人XX职务XX 谈心对象XX职务XX 1.班子的问题： 形式主义方面： ①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的能力不强。 ②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。 ③抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少；推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。 谈官僚主义方面： ①群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。 ②深入基层不够，与群心众接触少，...
