XX集团公司党支部班子组织生活会对照检查材料

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集团公司党支部班子组织生活会对照检查材料
根据市委、市住建局党组、市政公用局党委及集团党总支关
此次组织生活会的安排部署,党支部以学习贯彻落实十九大精神为
主题,围绕推进“两学一做”学习教育常态化、制度化要求,对照
《党章》《宪法》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律
处分条例》以及习近平总书记新时代重要讲话等内容,我支部从思
想、组织、忠诚、履职和廉洁自律五方面深入查摆突出问题,认真
查找问题的根源,并做出整改措施,以下是对照剖析材料
一、存在的问题
(一)思想建设方面,党支部能够始终坚决维护党中央权威
集中统一领导。通过党支部按时开展的三会一课进行学习、专题党
课、理论研讨等多种形式,引导党员干部树牢“四个意识”,增强
“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护党中央权威和集中统
一领导,坚决贯彻中央和省委、市委决策部署。但是我们依然存在
部分问题,主要集中在对党员的日常教育不够深入,党员的学习主
动性不强,部分党员对十九大精神只停留在看视频、抄笔记上,没
有深入学习,没有深入思考,更没有将指导精神付诸实践。个别党
员存在重工作,轻学习思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为
由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。还
有党支部学习方式有些呆板,大多根据上级要求进行,方法比较呆
板、单调,开会时有时“照本宣科”,对一些理论文章和政策文件
只是“泛泛而读”,对十九大报告中提到的一些热点、点问题,
缺乏动和思想交流,没有具体指导党员实工作。
)组织建设方面,党的十九大报告指出组织建设
“要以提为重点”,于新时代的
织提出的新要求。党支部在组织建设方面主要于政治建设,落
作用,使党支部一心,围绕在
习近平总书记为心的党中央。但是,在组织工作中,
,党支部的制度立完善,但是我们没有按照制度
落实,只要求主要的工作完成就行,没有,存在
。在近几年也更多的优秀人才,没有
队伍,没有新鲜血液入、强党支部力量
(三)对党忠诚方面,政治敏锐性还不够强,个别领导干部
维护党的形权威、宣党的政策主
等思考研还不深,对意识形态领缺乏必
会上个别消极议产生的
认识不,认为只要自和、不转发就
了,没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行或弘扬
。纪律行还不够彻。党支部领导班子虽履行党纪
教育的政治任和领导党纪教育作为党员干部政治理
论学习的抓紧抓实,但还存在党纪教育效不明显以及对
党员干部政治纪律、政治别是组织纪律方面
现象;仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律,存在
早退、不能严格执请销假制度等现象
(四)在履职尽责方面,一意识进一强。
工作中有时畏难情绪啃硬骨头
所欠缺随着业和工作准的提然通过考
来进行评价机制还有
,对上级作出的决策部署能够贯彻落实,但
思考研不多,,面对重的工作任务时,有
时会有畏难情绪付心态,视了工作的性、主动性、
了工作于不出。三是对新常态
够,措施法不多,有时工作推进、任务不落实,
因素,不能从班子原因
(五格执行廉洁自律准则方在的问题,“双责
然集团党总支对领导廉洁建设任制作
化和分,但有的领导干部对党廉政“一岗双责
分的认识,甚至把廉政建设看是主要领导的,认为自
行了,没有真廉政建设
纪律还不够,对干部
失之
摘要:

集团公司党支部班子组织生活会对照检查材料‍根据市委、市住建局党组、市政公用局党委及集团党总支关于此次组织生活会的安排部署,党支部以学习贯彻落实十九大精神为主题,围绕推进“两学一做”学习教育常态化、制度化要求,对照《党章》《宪法》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》以及习近平总书记新时代重要讲话等内容,我支部从思想、组织、忠诚、履职和廉洁自律五方面深入查摆突出问题,认真查找问题的根源,并做出整改措施,以下是对照剖析材料‍一、存在的问题‍(一)思想建设方面,党支部能够始终坚决维护党中央权威和集中统一领导。通过党支部按时开展的三会一课进行学习、专题党课、理论研讨等多种形式,引导党员干...

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