2022年度组织生活会个人对照检查材料
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2024-06-04
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2022 年度组织生活会个人对照检查材料
按照文件要求，我结合个人思想、学习和工作实际，
逐个对照、逐条查找、逐项梳理，找准查实存在的突出问
题，深入进行党性分析，深挖问题根源，有针对性地制定
整改措施。现将个人对照检查材料汇报如下，请领导和同
志们批评指正。
一、本年度对照检查存在的问题
（一）在政治信仰方面
一是对“两个确立”认识上不深刻。对“两个确立”
中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全做到融会
贯通。二是政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够
强。在指导实践、推动工作时难免流于被动应付而不能创
造性地贯彻执行。
（二）在党员意识方面
在日常工作中能够按照党章规定和党员义务开展相关
工作，对党忠诚，严守纪律,能够立足岗位，尽职尽责做好
本职工作。但还是有些不足。一是对党性修养的重要性认
识有待进一步提高，对加强党性锻炼的主动性、自觉性不
够。二是对党章规定的党员义务落实不到位。
（三）在理论学习方面
一是个人自学抓得不够，自我学习计划性不强，同时
存在应付思想。常常被动的对待和处理新问题，头痛医头
脚痛医脚，致使理论素养跟不上新形势的要求。二是对用
系统的马克思主义政治理论武装头脑的重视不够。在思想
认识主观感性的多、点状和碎片化的多，完整系统的理论
学习不够。
（四）在能力本领方面
工作主动性不够，效率不高，缺乏那种只争朝夕、干
就干好的工作激情。自我满足、安于现状的思想还时有抬
头，虽然能尽心投入工作，但习惯于按照原有工作惯例和
方式推进工作，对于难点问题的深入思考不足，破难题的
魄力还不够；工作缺乏“钉钉子”精神，工作的实效性有
待进一步提亮。
（五）在作用发挥方面
一是大局意识不够强。对照人民群众期待还有差距。
人民公仆意识有所弱化，没有时时刻刻把“全心全意为人
民服务”印刻在脑海中，落实在行动上。二是积极作为上
还存在“局限”。面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、
还不够积极主动，特别是吸收新思想新知识，借鉴新经验
还不够深入，对待工作有时只满足于完成上级和领导交办
的任务，在工作中面对新问题，解决的新思路新办法不多
三是贯彻执行上级决策部署上，存在站位不高，谋划工作、
落实要求有时存在一定的本位主义思想。
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2022年度组织生活会个人对照检查材料按照文件要求，我结合个人思想、学习和工作实际，逐个对照、逐条查找、逐项梳理，找准查实存在的突出问题，深入进行党性分析，深挖问题根源，有针对性地制定整改措施。现将个人对照检查材料汇报如下，请领导和同志们批评指正。一、本年度对照检查存在的问题（一）在政治信仰方面一是对“两个确立”认识上不深刻。对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全做到融会贯通。二是政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强。在指导实践、推动工作时难免流于被动应付而不能创造性地贯彻执行。（二）在党员意识方面在日常工作中能够按照党章规定和党员义务开展相关工作，对党忠诚，严守纪律,...
