2021年组织生活会个人对照检查材料范文
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2024-06-04
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2021 年组织生活会个人对照检查材料
根据局党组安排，本人主动对焦党员标准，重点对照
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产
党党内监督条例》规定和要求，结合自身思想和岗位实际
认真查摆问题，深刻剖析原因进一步明确整改方向，形成
个人对照检查材料。现将情况报告如下：
一、自身存在的突出问题
（一）理想信念方面一是党性锤炼不过硬。作为一名
领导干部，能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识
看齐意识，在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核
心的党中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚定、态
度坚决，但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。二是理论武
装不自觉。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的
境界，缺乏“挤”与“钻”的自觉性，仅满足于一般性了
解，感兴趣的学得多，不感兴趣的学得少，与行政管理工
作有关的业务知识学得多，对关联性不大的思想政治理论
知识学得少，特别是对十九大以来提出的发展新常态、结
构性改革等新理念钻研不够、把握不深。
（二）纪律规矩方面一是政治纪律性还有待加强。对
执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政
治上合格，用行动一致代替思想一致。二是规矩意识还有
待提升。能够严格按照党的原则和规矩办事，“八小时以
内”自我约束严格，但“八小时以外”自我要求却不严谨。
（三）担当作为方面一是推进工作的韧劲不足。由于
日常事务多、工作任务重，性情又比较急，有时存在浮躁
急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。
二是迎难而上的劲头不足。习惯“按部就班”，等文件等
批示，上级有要求、有规定就做，没要求、没规定就不想
或不敢做。
（四）组织生活方面一是参加党支部活动不够积极。
以“工作忙”为由，偶尔“缺席”所在支部的政治学习和
组织生活；二是批评与自我批评不够直接。在开展批评时
对其他同志存在的问题，没有毫无保留地全面提出，大多
情况只作为“旁观者”点到为止，很少帮助进行深层次剖
析。在开展自我批评时，有时还遮遮掩掩，不能经常做到
敞开心扉、开诚布公；
三是谈心谈话不够深入，班子成员之间沟通交流多，
与一般干部职工交流谈心较少，而且大多是就事论事，讲
工作、讲成绩较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根
源、真正触及灵魂深处上做的还不够，“拉袖扯耳”也不
够直接直白，在频度和深度上还需进一步加强。
二、产生问题的原因剖析
上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观原
因，更有主观原因，从根子深处来讲，主要有以下几个方
面：一是党性修养有所放松。在大是大非面前，能够坚决
做到保持政治清醒，但打心底还认为“党性”看不见、摸
不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系。在
参加党内政治生活时，主观能动性不足，对自己所肩负的
重要职责和神圣使命认识不充分，不自觉地放松了对党性
的锻炼。在实际工作中，没有时刻以党员标准严格要求自
己，总觉得自己不会去碰“高压线”，结果忽视了一些小
节和细节上的自律，这种思想如不及时纠正，很容易造成
“千里之堤，溃于蚁穴”后果。二是理想信念有所弱化。
认为受党教育多年，已经有了一定的理论知识和工作经验
摘要：
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2021年组织生活会个人对照检查材料根据局党组安排，本人主动对焦党员标准，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》规定和要求，结合自身思想和岗位实际认真查摆问题，深刻剖析原因进一步明确整改方向，形成个人对照检查材料。现将情况报告如下：一、自身存在的突出问题（一）理想信念方面一是党性锤炼不过硬。作为一名领导干部，能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识看齐意识，在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚定、态度坚决，但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。二是理论武装不自觉。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界，缺乏“挤...
