部门2023年工作总结及2024年工作计划五篇范文
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2024-06-03
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部门 2023 年工作总结及 2024 年工作计
划五篇范文
部门 2023 年工作总结及 2024 年工作计划一
根据 xx 集团的考核要求结合公司全年工作目标所定的
计划，办公室对 20**年的全年的工作做如下总结：
一、制度建设与执行
在 xx 集团大方针的指引下，办公室今年对公司的行政
制度进行了较大范围的修改和补充，建立和修改了包括行
政、人事和财务在内的制度共 20 项，使得公司的各项制度
更详尽、全面和系统，同时组织全体员工对各项制度进行
了评议和学习，使各类制度能够限度的适应和满足公司发
展的需求。在实际操作过程中，虽然各项制度与原制度有
不小偏差，但办公室坚持帮助广大员工认真、严格的执行
新的制度，克服困难，切实做到在工作中以制度为工作准
绳，并且在实践中不断的完善。全年无严重违反制度的情
况发生。
二、培训与用工
全年共组织各类培训活动计 x次、外训 x次，分别是
组织全体员工安全生产培训；企业文化方面的企业精神提
升的培训；销售方面的销售技能培训以及和开发部门联合
举办的产品专业知识讲座；ISO 质量管理体系的培训，共有
xx 人次参加并通过座谈、现场操作、书面考核等形式进行
考核，合格率 100%，成绩符合培训要求。通过培训使员
工的各项岗位技能更好的满足工作的需求，同时也达到了
安全生产的目标。
全年一名员工应私辞职，无非正常人员流动和劳资纠
纷。
三、企业文化建设
今年公司面临成立以来的困难，由于主要原来料——
锌金属的超常规上涨，市场价教前两年翻两倍，许多企业
纷纷停产或转产，在此危急关头，“团结、高效、创新、
发展”的企业精神再次得到发扬。各部门员工在公司领导
的带领下，共同努力克服困难，销售部门尽可能的提高售
价、回笼资金；生产部门则全力保证不浪费一点一滴，凝
聚力和战斗力得到进一步提升，以自己的实际行动帮助公
司渡过难关。
公司上半年组织全体员工至海南进行了一次培训和修
养活动，活动使得员工们的身心得到休养和调理，对公司
的忠诚度得到提高，为迎接新的挑战做好准备。
四、企业品牌宣传
虽然今年的销售形势十分严峻，销售工作也十分困难，
但是门普来公司和高科牌水性无机富锌涂料的市场声誉却
愈来愈高，诚恳的说明、耐心的解释以及周全的售后服务
使得本公司的诚信度得到进一步提高。同时公司今年成功
通过了中国涂料工业协会的入会资格审核，成为其正式会
员。上半年组织参加了上海金属结构协会和上海勘察设计
协会共同举办的多层钢结构的市场应用和发展大会，扩大
和保持企业在业内的影响。下半年公司组织参加了上海市
金属协会举办的上海第 xx 届国际钢结构成果展览会，并且
制作了公司新的宣传册，展示了公司这几年的新业绩。通
过展览会巩固了老朋友、结识了新朋友，进一步提高了公
司的业内形象。
五、档案管理
档案管理一直是十分重要的工作，除了正常的行政资
料的归档工作以外，销售合同等原始资料的归档、整理、
借阅工作十分繁杂却又万分重要，办公室按照利德集团的
要求合理规范的进行档案管理工作，无差错发生。
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部门2023年工作总结及2024年工作计划五篇范文 部门2023年工作总结及2024年工作计划一 根据xx集团的考核要求结合公司全年工作目标所定的计划，办公室对20**年的全年的工作做如下总结： 一、制度建设与执行 在xx集团大方针的指引下，办公室今年对公司的行政制度进行了较大范围的修改和补充，建立和修改了包括行政、人事和财务在内的制度共20项，使得公司的各项制度更详尽、全面和系统，同时组织全体员工对各项制度进行了评议和学习，使各类制度能够限度的适应和满足公司发展的需求。在实际操作过程中，虽然各项制度与原制度有不小偏差，但办公室坚持帮助广大员工认真、严格的执行新的制度，克服困难，切实做...
