2023年纪检培训班讨论发言提纲
VIP专免
2024-01-03
999+
26.62KB
15 页
海报
侵权投诉
纪检培训班讨论发言提纲
(仅供参考)
一、结合主题教育和教育整顿，检视纪检队伍建设存在
的突出问题及改进措施
在今年开展的主题教育和纪检干部教育整顿过程中，我
们认真学习规定篇目，坚持读原著、学原文、悟原理，学习
典型案例，从典型违纪违法案例中吸取教训，锤炼党性修养，
筑牢思想防线，时刻从思想上深刻警醒自己、从行动上严格
要求自己，从实际出发、从小事做起，坚持为基层员工办实
事，把企业和员工利益放在第一位，为企业把好党风廉政的
关口，为基层和员工服好务。目前，纪检队伍建设存在的突
出问题如下：
1.纪检工作中存在的问题
一是思想认识方面，存在“等靠要”思想,缺乏大局意识、
忧患意识、服务意识，不能把反腐倡廉工作放在油田高质量
发展的大背景下，放在党的建设的大局中去把握，对“围绕中
心、服务大局”还缺乏正确认识和深入理解。
二是领导体制方面， 一是在现行领导体制下，对同级党
委的监督和对同级党委副职的初核等，在实际工作中很难落
实。二是基层纪检干部兼职过多，专职不专现象严重，工作
关系不顺，精力难以集中，影响了纪检部门职能作用的正常
发挥。
三是工作机制方面，科学的工作机制尚未系统建立，科
学的工作方法尚未探索形成，加之缺乏有效的落实措施，
工
作方法简单、工作落实不到位，致使各项工作难以实现预期
的效果。
四是职能发挥方面， 一方面职能错位，存在“大包大
揽” 倾向，在实际工作中往往成了“事事牵头、样样主抓”,
有时 还充当了“开山斧”、“救火队”的角色。另一方面职能作
用发挥 不够全面充分。不能准确把握教育、监督、惩处、
保护四项
职能，做到全面履职。
五是队伍建设方面， 一是知识素养有待提高，缺乏专
业 人才；二是系统培训少，培训渠道单一；三是对纪检干
部的
教育、管理、监督亟待加强。
2.纪检干部队伍建设中存在问题
一是干部思想不够稳定，存在不满情绪。
二是工作作风不够扎实，畏难思想抬头。
三是纪律约束不够严明，自律意识不强。
四是业务培训不够全面，自身素质不高。
五是管理体制不够完善，权威监督不强。
3.改进措施
随着党风廉政建设和反腐败工作力度不断加大，纪检干
部肩负的任务和责任重大，纪检干部队伍建设显得越来越重
要。必须加强纪检干部队伍建设，既要治标，更要治本，要
坚持教育、制度、监督和激励、惩处机制等方面同时推进
才能取得更好的成效。
一是创新教育机制，夯实思想基础。 首先要突出教育的
重点。要加强艰苦奋斗的教育，引导纪检干部时刻牢记我们
党艰苦奋斗的优良传统，经得住诱惑，耐得住寂寞，守得住
清贫；要加强纪律观念的教育，引导干部自觉遵守办案纪律，
严守办案秘密，带头执行廉洁自律的各项规定，始终维护纪
检干部的良好形象。其次要创新教育的形式。要打破纪检工
作比较沉闷的局面，少搞说教，多搞活动，把枯燥乏味的理
论灌输转化为生动活泼的学习形式。比如，组织机关干部到
各个单位、各个层面开展“以案说纪”、“以案说法”等活动，让
干部走上前台，在教育别人的过程中教育自己。三是要确保
教育的效果。对纪检干部的教育要持之以恒，经常化、常态
化，不能搞一阵风。工作再苦再忙再累，坚持既定的学习制
度，雷打不动。
二是加强制度建设，建立长效机制。 重点建立四个方面
的制度： 一是要建立资格准入制度。要提高纪检部门的门槛
实行资格准入，力求凡进必考，逐步缩小组织任命的比例，
扩大法定考试进人的比例，坚决杜绝安置性进人和照顾性进
人，为建设高素质的纪检干部队伍打好基础。二是要建立跟
班学习制度。要积极创造条件，合理安排优秀纪检干部到经
摘要：
展开>>
收起<<
纪检培训班讨论发言提纲(仅供参考)一、结合主题教育和教育整顿，检视纪检队伍建设存在的突出问题及改进措施在今年开展的主题教育和纪检干部教育整顿过程中，我们认真学习规定篇目，坚持读原著、学原文、悟原理，学习典型案例，从典型违纪违法案例中吸取教训，锤炼党性修养，筑牢思想防线，时刻从思想上深刻警醒自己、从行动上严格要求自己，从实际出发、从小事做起，坚持为基层员工办实事，把企业和员工利益放在第一位，为企业把好党风廉政的关口，为基层和员工服好务。目前，纪检队伍建设存在的突出问题如下：1.纪检工作中存在的问题一是思想认识方面，存在“等靠要”思想,缺乏大局意识、忧患意识、服务意识，不能把反腐倡廉工作放在油田高...
