组织人事工作2022年工作总结及2023年工作计划

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2022 2023 6407
字)
一、2022 年主要工作
今年以来,组织人事工作在 xx 党委的正确领导下,在机关
XX
主要取得以下几个方面工作成果
(一)深化党建“三基建设”,党建工作持续走在前列
一是政治理论武装更加扎实。以学习宣传贯彻党的 XX
XX XX XX
XX
到了 xx(上级党组织)的高度好评。二是党建工作基础更加扎
实。全面推行支部书记持证上岗,XX 名支部书记通过持证上岗
考试,支部书记持证上岗率 100%;建立党支部达标晋级机制
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明确“五好”“四强”评价标准,XX 个党支部被 xx 党委评为
“示范党支部”,XX 个党支部被 xx 党委评为“标准化、规范
广线
线
xx xx XX xx
书记 xx xx 党委评为“xx 党务工作者”;认真开展党建课题
XX 课题被 xx 党组、XX “党建研
占获奖XXXX 个”四创xx 党建研
奖励占奖励XX%。三是机关党的建设全面深化。
持证上岗合格率 100XX “党员先岗”,《新
XX
“工作案例等奖”,机关党委被 xx 党组评为“先进基层党组
织”。
(二)立选人用人,干部创新创业热情持续高
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广
职数专业化设调整各单位领导人员 xx 人,中提
XX XX 退XX
使
xx 优秀干部,后备干部队伍持续大。四是选人
X
人员进行诚勉XX 主评议结果“不满意”率高领导
XX
X
%,选拔任用工作满意率提升 X%。
(三)人才培开发,员工队伍建设成果一是人
(试行)》,“
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标签: #工作总结

摘要:

公文堂公文写作之家,体制人加油站组织人事工作2022年工作总结及2023年工作计划(6407字)一、2022年主要工作今年以来,组织人事工作在xx党委的正确领导下,在机关各部室和各基层单位的支持下,全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持以党的XX大和十九届六中全会精神为指导,以党的政治建设为统领,大力提升基层党建工作效能,不断强化领导人员责任担当,深入推进人事劳动分配制度改革,持续激发各类人才队伍创新创效活力,全面加强组织人事系统自身建设,着力在强根基、促转型、搭平台上下功夫,主要取得以下几个方面工作成果(一)深化党建“三基建设”,党建工作持续走在前列一是政治理论武装更加扎实。以学...

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