市xx干部专业化能力“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动实施方案
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2024-06-03
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市xx 干部专业化能力“大培训、大练兵、大
比武、大竞赛”活动实施方案
为进一步提高市 xx 机关干部队伍的专业能力、专业精神，
培养造就高素质专业化干部队伍，更好地服务新时代现代化强
市建设，现就开展机关干部专业化能力“大培训、大练兵、大
比武、大竞赛”活动，制定如下实施方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党
的十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕省委“六个一”发
展思路和市委“1＋233”工作体系建设总体部署，立足于科学
构建完善干部执行力建设体系，坚持服务大局、执行为要、能
力为本，着眼于“学起来、练起来、比起来、赛起来”，以更
大力度提升干部专业化能力，力争用 1年时间，努力把外行变
为内行、把内行变为专家，为建设更具竞争力的新时代现代化
国际滨海城市提供坚强干部保证。到 2022 年年底，实现机关干
部队伍培训全员覆盖、能力整体提升。
二、主要措施
（一）开展“大培训”，持续更新专业知识
1、开展专题培训。围绕提升政策落实、掌握实情、依法办
事、攻坚克难、高效服务、对上争取、沟通引导、专业操作
“八项能力”，确定政治理论、党纪法规、形势政策、意识形
态、文艺知识、文艺工作改革创新、工作理念方法、文字知识、
先进做法等九个方面培训内容，制定干部教育培训计划和应知
应会业务知识手册。建立“每周一课—知行学堂”学习制度，
印发全面推行“四比”培训模式，采取线上线下相结合、自学
与集中授课相结合的方式进行。线下集中学习以开展机关干部
讲学、专家讲座及研讨、观看录像为主；线上自主学习以群内
推送、学习强国、灯塔在线、网络党校等平台为主。其中机关
干部讲学要求领导班子成员、科室负责人每人每年不少于2次，
其他人不少于1次。
（二）开展“大练兵”，提高干部实践能力
2、练协会工作。将建立健全党组成员联系文艺家协会制度、
机关党员党建指导员制度，每位党组成员每个班子成员至少联
系1个协会、1个县市区xx，机关党员干部至少对口1个文艺
家协会进行指导，点对点式服务文艺创作。出台“两新”文艺
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市xx干部专业化能力“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动实施方案为进一步提高市xx机关干部队伍的专业能力、专业精神，培养造就高素质专业化干部队伍，更好地服务新时代现代化强市建设，现就开展机关干部专业化能力“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动，制定如下实施方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，紧围绕省委“六个一”发展思路和市委“1＋233”工作体系建设总体部署，立足于科学构建完善干部执行力建设体系，坚持服务大局、执行为要、能力为本，着眼于“学起来、练起来、比起来、赛起来”，以更大力度提升干部专业化能力，力争用1年时间，努力把外行变...
