市XXX干部专业化能力“四大”活动实施方案
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2024-06-03
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市XXX 干部专业化能力“四大”活动实施
方案
根据市委组织部关于开展机关干部专业化能力“四
大”活动的部署安排，现结合市 XXX 实际，制定活动实施
方案如下。
一、指导思想
以XJP 新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣省
委“六个一”发展思路和市委“1＋233”工作体系建设总
体部署，认真贯彻落实市委“YYYY”会议精神，结合我市
“能力作风建设年”要求和培育“八项能力”目标，立足
提升 XXX 全体机关干部专业化素养和能力，着眼于在 XXX
内部尽快掀起“四大的”热潮，扎实开展具有行业特色的
系列活动，力争在短时间内把外行变为内行、把内行变为
专家，建设一支专业素质过硬、能打硬仗的干部队伍，为
推动 Xxxxx 事业高质量发展提供良好人才支撑。
二、活动要求
XXX 机关的“四大”活动，重点要在培育“八种能
力”和培养“严真细实快”工作作风上下功夫，要和 XXX
开展的“能力作风建设年”活动实施方案及 XXX 党员的干
部教育培训计划结合起来，要运用系统的观念和全面发展
的观念推进活动实施，要讲究实效不搞花架子，到 2022 年
年底，要实现机关干部队伍专业素养和专业能力有明显的
整体提升。
三、主要措施
（一）开展“大培训”，持续更新专业知识
1、组织多种形式培训。围绕提升政策落实、掌握实情、
依法办事、攻坚克难、高效服务、对上争取、沟通引导、
专业操作“八项能力”，确定政治理论、党纪法规、形势
政策、意识形态、xx 知识、xx 工作改革创新、工作理念方
法、文字知识、先进做法等九个方面培训内容，制定干部
教育培训计划和应知应会业务知识手册。建立“每周夜
校”学习制度，设立“知行学堂”，每周一次，每次不少
于2个学时，共安排 30 次左右，全体机关干部原则上不允
许请假，年底前确保每名机关干部参加 6次以上与本职业
务相关的培训。全面推行“四必”培训模式，采取线上线
下相结合、自学与集中授课相结合的方式进行。线下集中
学习以开展机关干部讲学、专家讲座及研讨、观看录像为
主；线上自主学习以群内推送、学习强国、灯塔在线、网
络党校等平台为主。实施“领导干部上讲台”活动，要求
领导班子成员、科室负责人每人每年不少于 2次，其他人
不少于 1次。深化拓展“Xxxxx 大讲堂”，邀请知名 xx 家、
有关方面专家授课，年内组织 5期左右，打造全市 XXX 系
统自上而下分批次、贯通式业务培训体系。
（二）开展“大练兵”，提高干部实践能力
2、指导协会工作。建立健全党组成员联系xx 家协会
制度制度，每位党组成员联系2个协会、1个区市XXX，
其他机关党员干部联系1个xx 家协会，点对点靠上服务。
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市XXX干部专业化能力“四大”活动实施方案根据市委组织部关于开展机关干部专业化能力“四大”活动的部署安排，现结合市XXX实际，制定活动实施方案如下。一、指导思想以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣省委“六个一”发展思路和市委“1＋233”工作体系建设总体部署，认真贯彻落实市委“YYYY”会议精神，结合我市“能力作风建设年”要求和培育“八项能力”目标，立足提升XXX全体机关干部专业化素养和能力，着眼于在XXX内部尽快掀起“四大的”热潮，扎实开展具有行业特色的系列活动，力争在短时间内把外行变为内行、把内行变为专家，建设一支专业素质过硬、能打硬仗的干部队伍，为推动Xxxxx事业高质量发展提...
