某市办公室党组“学先进、找差距，补短板、强弱项”活动实施方案范文
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2024-06-03
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某市办公室党组“学先进、找差距，补短板、强弱项”活
动实施方案
为进一步贯彻落实市委第 xx 次党代会精神，扎实推动今年各项
目标任务有效落实，经办党组研究决定，在市直人防系统开展“学
先进、找差距，补短板、强弱项”活动。现制定具体方案如下。
一、指导思想
以XJP 新时代中国特色社会主义思想为指导，以学先进、找差距、
补短板、强弱项为主题，坚持求转、求进、求实、求效总要求，大
力弘扬低调务实、锐意进取、敢于负责、勇于担当精神，转变作风，
凝心聚力，着力营造比学赶超、争创一流的浓厚氛围，进一步增强
党员干部想大事、谋大事、干大事的胆识和魄力，推动 xx 人防高质
量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
二、目标任务
开展学先进、找差距、补短板、强弱项活动，旨在通过学习先进，
找准差距，明确目标，改进作风，力促发展。
（一）思想观念要有新转变。通过学习先进地区、先进单位的先
进做法、先进经验和先进精神，对标各自职能职责和任务，找准不
足差距，剖析成因症结，大力解放思想、转变观念，强化争先意识
和奉献精神，提出切实可行的补短板强弱项意见措施，着力解决不
想事、不谋事、不愿干事的问题，坚决克服安于现状、不思进取、
精神懈怠的消极思想和平庸意识，使市直人防系统党员干部展现奋
发有为、锐意进取的精神风貌。
（二）工作作风要有新改进。严格落实中央八项规定精神，大力
弘扬求真务实、清廉节俭之风，察实情、讲实话、办实事、求实效，
正文风、改会风、转作风、树新风，着力整治纪律涣散、责任心不
强、作风浮漂、庸懒散慢虚等问题，坚决抵制吃喝玩乐、贪图享受
的不良倾向，力促党风、政风、行风和干部作风明显转变。
（三）干事能力要有新提升。倡导以干为荣、以干为责、以干为
重，在活动中提升干部服务高质量发展的能力和水平。正确运用绩
效考核和干部使用的导向作用，鼓励和引导市直人防系统广大党员
干部在本职岗位上有作为、有贡献，在重点工作上出实招、见实效，
着力解决不愿担当、不敢担当、不会干事、干不成事的问题。
（四）工作推进要有新突破。坚持主题活动与日常工作统筹兼顾，
相互促进，使全办上下围绕市委、市政府决策部署，以先进为标杆
准确定位，以超前思维谋划发展，及早研究部署各项工作，争做行
业排头兵。着力解决思路不清、目标不明、执行不力等问题，加快
推进“十四五”规划、防空袭方案和人防工程专项规划编制工作，
细化系统内部年度目标责任考核措施，努力推动工程防护体系、指
挥信息体系、法规宣传体系等各项工作实现新突破，力争各项工作
全市争晋位、全省争先进。
三、活动安排
活动从5月6日开始至 8月16 日结束，分为三个阶段：
（一）动员部署阶段（5月6日－13 日）。成立办活动领导小
组，由办主要领导任组长，制定活动实施方案。各相关活动根据办
活动方案确定的目标任务和赶超对象，深入排找差距，明确推进措
施和时间节点，倒排工期、挂图作战，以目标、责任、时限倒逼工
作落实。
（二）推进实施阶段（5月14 日－8月5日）。开展理论学习、
训练演练、业务培训、交流学习、督查检查等活动，结合全市高质
量发展要求和人防工作实际，对各项活动做出详实安排，明确赶超
目标和措施，并及时跟踪对接，掌握相关工作的动态数据，创新工
作方式，全力实现赶超目标。
（三）总结评估阶段（8月6日－16 日）。根据活动开展情况
进行点评，总结工作经验，查找分析不足，形成长效工作机制。
四、推进措施
（一）大力提升理论知识水平。
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某市办公室党组“学先进、找差距，补短板、强弱项”活动实施方案为进一步贯彻落实市委第xx次党代会精神，扎实推动今年各项目标任务有效落实，经办党组研究决定，在市直人防系统开展“学先进、找差距，补短板、强弱项”活动。现制定具体方案如下。一、指导思想以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导，以学先进、找差距、补短板、强弱项为主题，坚持求转、求进、求实、求效总要求，大力弘扬低调务实、锐意进取、敢于负责、勇于担当精神，转变作风，凝心聚力，着党造比学赶超、争创一流的浓厚氛围，进一步增强党员干部想大事、谋大事、干大事的胆识和魄力，推动xx人防高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。二、目标任务开展学先进...
