基层党组织“堡垒指数”和党员“先锋指数”考评方案+标准范文
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2024-06-03
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关于在实施“红色引航”工程中
推进基层党组织“堡垒指数”和党员“先
锋指数”考评工作的通知
各企业党组织：
为着力提升基层党建工作科学化、规范化水平，全面
实施“红色引航”工程，促进基层党组织战斗堡垒作用和
党员先锋模范作用的有效发挥，结合推进“两学一做”学
习教育常态化制度化，决定在企业基层党组织和党员中全
面推行“堡垒指数”和“先锋指数”考评工作，现就相关
事项通知如下，请认真贯彻落实。
一、总体要求
坚决贯彻党的十九大精神，高举习近平新时代中国特
色社会主义思想伟大旗帜，落实全面从严治党要求，规范
党内组织生活制度，在基层党组织开展“堡垒指数”和党
员“先锋指数”考评管理，激发基层党组织创造力、凝聚
力和战斗力，增强广大党员的政治意识、大局意识、核心
意识、看齐意识，激励企业党员勇立潮头谋新篇、勇当标
杆创新业，打造一支政治坚定、纪律严明、品德高尚、担
当有为作表率的国企党员队伍。
二、党组织“堡垒指数”考评管理
（一）考评对象 。
企业党支部。
（二）考评标准。
党支部“堡垒指数”（具体见附件 1）。按照“五化一
好”（支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细
化、工作制度体系化、阵地建设规范化、堡垒作用发挥
好）的标准细分为四个指数：组织指数、制度指数、保障
指数、业绩指数。评分标准的设置，各企业党组织可根据
基层党建工作实际、工作重点进行适当调整。考评等次的
设置，要与企业开展的基层服务型党组织星级评定工作有
机融合，形成“堡垒指数”考评、星级评定综合评价体系。
（三）考评等次。
考评按百分制评分，得分在 95 分以上的，评定为五星
级党支部，一般不超过 20%；得分在 90-94 分的，评定为四
星级党支部；得分在 80-89 分的，评定为三星党支部；得分
在70-79 分的，评定为二星党支部；得分在 60-69 分的，评
定为一星党支部；60 分以下的，评定为无星级党支部。
（四）考评办法。
由各企业党委负责组织实施，按照党支部自评、党员
群众测评、上级党组织评定、亮分公示“三评一公示”程
序对党支部“堡垒指数”进行量化考评，群众反映占 20 分，
其余 80 分中，支部自评分占 30% ，上级党组织考评占
70%。对工作中出现重大失误、拒不履行上级党组织的决定、
支部班子成员发生违纪违规问题等情形的党支部，不参与
考评，直接评定为“无星”党支部。
1.党支部自评。当年年底或次年年初，党支部逐条对照
“堡垒指数”考评项目，根据工作完成情况，形成自评分
并就得分进行详细说明，及时向上级党组织汇报。党支部
自评得分说明主要包括党支部基本情况、自身建设情况、
发挥作用情况、存在问题及原因、改进措施等内容。自评
打分应客观、真实，不得瞒报、虚报。
2.党员群众测评。党支部自评结束后，上级党组织应及
时组织基层党支部党员和群众代表，对照“堡垒指数”考
评项目，结合平时了解的情况，对党支部完成工作整体情
况进行测评。
3.党委评定。党员群众测评结束后，企业党委根据下属
党支部自评得分、党员群众测评得分、党支部书记抓基层
党建工作述职评议考核得分，结合日常工作开展情况对党
支部进行综合评分。
4.亮分公示。企业党委及时向党支部“堡垒指数”得分
和考评等次情况，通过党务公开栏、内部文件、会议传达
等途径向党支部、党员公示。
在支部自评、民主测评和党委考评的基础上得出综合
分，确定考评等次，经公示后，将《企业党支部“堡垒指
数”考评统计表》（具体见附件 2）报上级党委备案。
摘要：
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关于在实施“红色引航”工程中推进基层党组织“堡垒指数”和党员“先锋指数”考评工作的通知各企业党组织：为着力提升基层党建工作科学化、规范化水平，全面实施“红色引航”工程，促进基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有效发挥，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，决定在企业基层党组织和党员中全面推行“堡垒指数”和“先锋指数”考评工作，现就相关事项通知如下，请认真贯彻落实。一、总体要求坚决贯彻党的十九大精神，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，落实全面从严治党要求，规范党内组织生活制度，在基层党组织开展“堡垒指数”和党员“先锋指数”考评管理，激发基层党组织创造力、凝聚力和战斗力，增强...
