xx县推进党员量化积分管理工作的实施方案
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2024-06-03
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xx 县推进党员量化积分管理工作的实施方案
为深入贯彻落实党的 XX 大精神，加强党员教育管理工作，
建立科学完善的党员考核评价机制，激励广大党员积极发挥先
锋模范作用，全面提升新时代党员队伍建设质量，根据文件要
求，结合我县实际，现制定我县党员量化积分管理工作实施方
案如下。
一、工作目标
以深入学习贯彻落实党的 XX 大精神为契机，进一步加强
党员教育管理工作，规范党内组织生活，严肃日常考核管理，
采取“一月度一登分、一季度一亮分、一年度一总评”的形式，
建立科学完善的党员考核评价机制，推进党员量化积分管理工
作，引导广大党员立足本职、创先争优、服务群众，激励广大
党员积极发挥先锋模范作用，树立共产党员良好形象。
二、适用范围
量化积分管理范围为党组织关系隶属于本县的所有在册党
员、流动党员（含预备党员），入党积极分子、发展对象参照
管理。因年老体弱、长期生病、行动不便等无法正常参加组织
生活的党员，由本人申请，经党支部批准并报基层党委审核备
案，可不参加量化积分管理，年底根据其参与党组织活动和日
常行为表现直接进行民主评议定级。
三、方法步骤
（一）党员分类
量化积分管理要覆盖全体党员，重点突出在职党员、设岗
定责的无职党员和流动党员。针对不同领域、不同类型党组织
和党员特点，党员的类别可分为农村党员、社区党员、机关事
业单位党员、非公企业和社会组织党员、国有企业党员五类，
党支部按月实行常态化积分管理，积分主要围绕政治合格、执
行纪律合格、品德合格、作用发挥合格四个方面，内容包括党
员参加“三会一课”、交纳党费等履行党员义务情况，以及支
持参与重点工作、联系服务群众、承诺践诺、志愿服务等作用
发挥情况。各基层党组织可结合行业领域实际细分。
（二）分值设置
积分项目设五项，分别为日常管理积分占80 分、民主评
议积分占20 分、激励加分累计不超20 分、警示扣分不设上限
和“一票否决”。各级党组织要本着简便易行、科学有效的原
则，可结合实际细化积分设置。
1．日常管理积分内容及分值（80 分）
一是积极参加党组织换届、发展党员、民主评议党员等重
要活动，带头执行党组织的决议决定，每次积4分。全年累计
最高积8分；
二是自觉参加“三会一课”、组织生活会、主题党日等组
织生活，流动党员每月主动联系所在党组织，并按要求参加流
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xx县推进党员量化积分管理工作的实施方案为深入贯彻落实党的XX大精神，加强党员教育管理工作，建立科学完善的党员考核评价机制，激励广大党员积极发挥先锋模范作用，全面提升新时代党员队伍建设质量，根据文件要求，结合我县实际，现制定我县党员量化积分管理工作实施方案如下。一、工作目标以深入学习贯彻落实党的XX大精神为契机，进一步加强党员教育管理工作，规范党内组织生活，严肃日常考核管理，采取“一月度一登分、一季度一亮分、一年度一总评”的形式，建立科学完善的党员考核评价机制，推进党员量化积分管理工作，引导广大党员立足本职、创先争优、服务群众，激励广大党员积极发挥先锋模范作用，树立共产党员良好形象。二、适用范...
