XXXX有限公司20XX年度安全教育培训计划
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2024-06-03
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XXXX 有限公司 20XX 年度安全教育培训计划
一、培训目的：
为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国
家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，提高广大员工安
全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，
特制定 XXXX 有限公司 20XX 年度安全教育培训计划，以此来规范
公司安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落
实，确保培训效果及质量。
二、安全教育培训的对象
1、XXXX 有限公司领导；
2、各生产车间负责人和班组长；
3、各级安全管理人员；
4、新员工、停岗及转岗人员；
5、特种作业人员；
6、除上述以外的其他从业人员。
三、培训目标
1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平；
2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能，增强岗位责任心；
3、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。
4、主要负责人、生产负责人、安全管理人员持证上岗率为
100%。
5、特种作业人员持证上岗率为 100%。
6、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为
100%。
7、员工每年安全再培训参训率为 100%。
四、培训内容
1、国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知；
2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件；
3、安全管理方法知识；
4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识；
5、职业卫生安全防护知识；
6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识；
7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练；
8、事故案例分析总结。
五、培训形式
为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激
发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创
新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员
工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。
可采取的培训形式有：
1、外派培训；
2、邀请有关专业老师来公司讲课；
3、公司内部教育培训。
（1）会议形式。主要有：安全知识讲座、班组安全学习会、作
业班前会、事故现场会等。
（2）宣传教育形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图
片、安全宣传栏等。
（3）观看音像形式。主要有：事故案例光碟、安全讲座录象等。
（4）集中上课形式。主要有：新员工岗前“三级”教育培训。
（5）召开座谈会讨论。
（6）现场操作演示、展示。
（7）事故应急处置模拟演练。
（8）事故案例分析讨论。
标签： #培训计划
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XXXX有限公司20XX年度安全教育培训计划一、培训目的：为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，特制定XXXX有限公司20XX年度安全教育培训计划，以此来规范公司安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。二、安全教育培训的对象1、XXXX有限公司领导；2、各生产车间负责人和班组长；3、各级安全管理人员；4、新员工、停岗及转岗人员；5、特种作业人员；6、除上述以外的其他从业人员。三、培训目标1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意...
