组织生活会个人整改措施6篇
VIP专免
2024-06-03
999+
35.95KB
10 页
海报
侵权投诉
第一篇：组织生活会个人整改措施
根据区纪委、区委组织部《关于开好 2021 年度民主生活会和专题组织生活会的通知》精神，按照局党组统一部署，结合本职
工 作，以理论理想、党章党纪、先辈先进为镜，查找分析自身在党员意识、岗位作用、联系服务群众、发挥党员先 锋模范作
用等 方面存在的问题，现就查找的问题和整改措施汇报如下：
一、个人存在的问题
1、学习和思想方面有待加强。
2、对照党的纯洁性，廉洁自律建设方面有待进一步加强。
二、产生问题的原因
1、虽说自己也比较注重学习，但是在理论学习上还是抓得不够紧，特别是在参予文明创建期问，常常由于事务缠身而放松了
学 习。平日里，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深，缺乏深研细读。对社区经济发展中的各种问题虽
有所 认识，但缺乏科学判断，思想上还比较保守，求稳怕乱，创新意识还有待提高。
2、廉政工作方面，存在党风廉政工作强调的多，具体安排的少，提出的要求多，深入检查落实少的问题，在今后的工作中将
加 以改进。
三、改进措施和今后努力的方向
1、勤于学习，虚心求教。进一步加强理论学习，不断提高自身综合素质和理论水平。牢固树立终身学习的理念，坚持理论联系
实际的学风，以谦虚的态度抓好学习，不断加强工作中的理论自觉性和理论指导；加快知识更新，着眼于解决发展中的实际问
题， 把学习的体会和成果转化为谋划工作思路、促进工作的措施和指导工作的本领。
2、深入施工现场、调查研究，多关心群众的意见和建议。树立公仆意识，大局意识，进一步转变作风，把求真务实的精神落实
到每一项工作、每一个环节，脚路实地、扎实苦干、把工作的着力点放到群众最关心、最需迫切解决的问题上，在思想上求实，
工作上求细，管理上求严，业务上求精，作风上求廉，效率上求高。做到尽职尽责，积极为居民群众办好事、办实事，扎扎实
实推动我区经济发展上一个新的水平。
第二篇：组织生活会个人整改措施
根据《xx 党委关于召开 20xx 年度党支部组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》精神和全中心统一安排，我积极参
加 组织生活会各项准备工作，并通过自我查摆、相互谈话、征求意见等方式，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根
源，
明晰了问题整改的措施，现将有关情况进行对照检查，请大家等下对我提出批评意见：
一、存在的问题和不足
1.政治功能强不强方面。党员的意识有所淡化，比如只顾按照支部的安排被动的参与活动，虽然有时候对加强支部建设有想
法 但没有及时建言献策。
2.工作作风实不实方面。工作标杆不高，只满足于过得去，缺乏精益求精的决心。解放思想不够，觉得自己在岗位上干了多
年， 有了成熟的思路和经验，习惯用“套路”去看待问题、解决问题，没有及时实行新形势，对新问题办法不多。服务意识下
降， 虽然能够保持良好的服务态度，但存在在做职工的思想工作方面为够深入细致。
3.发挥作用好不好方面。对新进单位的同志谈心交流不多，传帮带做得不够扎实。随着年岁和经历的增长及身体患腰椎病等
原 因，工作的精力有所降低，错误地觉得要让年轻人多干一点，没有发挥“老同志”的带头作用。对管理 中心要求的创亮
点、特 色方面工作做的不够，没有杠旗干劲。
4.自我要求严不严方面，纪律观念要加强，有时候因为遇到紧息情况，有按惯性思维考虑问题和解决问题的现象。自力更生
意 识要加强，充分调动职工参加义务劳动做得不够好，有等靠要思想。
二、产生问题的原因分析
1.学习意识不够。片面地认为应该把精力放在抓好实际工作，没有把坚持学习作为一种自觉，学习的主动性、计划性不强。在
理论学习上下功夫不够，宽泛粗劣、浅尝辄止，人生观、世界观、价值观改造不及时，有时候对新形势把握不够。染上了“机
关病”,调查研究这个法宝运用不够，没有紧密结合实践更新方法和措施。
2.宗旨意识下降。没有牢固树立为人民服务的宗旨意识，党得只要干好自己的工作就够了，对其他的事情理 会不多。在做好职
工思想工作中，有待更深入细致，沉下心来谈心交友、解剖麻雀，认真理一理群众到底缺什么、需要什么，认真研究加以解决。
3.争先意识不足。有时候存在做好日常工作就行了的错误思想，缺少了争第一、当先进的斗志面对复杂的问题，不够冷静，有
急燥情绪。奋斗的精神不足，今日事今日毕的优良作风发挥不够，遇到问题时有时候会产生厌烦情绪。
三、今后努力的方向
始终拧紧总开关。自觉加强党性修养，牢记服务宗旨，谨记党员义务，树立正确的价值取向，军固树立“四个意识”“四个自
信”。主动制定学习计划，全面加强新时代中国特色社会主义思想等理论的学习，提高理论指导实践、推动工作的能力。广泛
加强经济文化、业务技能的学习，提高适应新时代，解决新问题的能力。
第三篇：组织生活会个人整改措施
按照上级对这次组织生活会有关要求，本人结合思想和工作实际，着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问
题，并进行了认真反思，提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。
一、存在的突出问题
(一)思想政治方面。 一是对领袖新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比较密、抓得紧，但个人
自学抓得不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习计划性不强，同时存在应付思想，对领袖新时代中
国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的
改造有所放松，理想信念有待继续强化。要知道近年来中央和省委查处的典型案例，就是共产主义理想信念不够坚定，丧失了
正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀，给党和国家利益造成了巨大损失，最终走上犯
罪的道路，留下深深的忏悔， “以人为镜，可以知得失”。
(二)精神状态方面。 一是自我满足，盲目乐观，自我解剖精神缺乏。比如，自我调入汤村收费站以来，各项工作一直都在进步，
但通过中心各项检查和考核，汤村站各项工作比起有些站差距还是比较大，可以说，人家是在跑，而我们在走。二是固守成规，
求稳怕乱，创新和开拓意识不强。比如，收费营销开展了几年，还存在靠天吃饭的思想，收费创收上脑筋动的不够，同时也存
在多一事不如少一事、多做多错，干好千坏一个样的思想，三是对单位各项制度执行还存在失之于宽，失之于软，以至于个别
工作人员在服务意识和责任心存在不到位的现像。
(三)工作作风方面。 一是工作作风不够严谨，如在工作标准上不够严格，不能尽善尽美，离“一点不差，差一点不行”的要
求 还有距离。二是落实不力，工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件，以讲话落实讲话，会开了、文件发
了，事 情就管得少了，实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走，常常等待上级的意见，存
在“老好 人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站出发，对关系到全所发展的工作安排理解
不透，尽管 也按上级要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。
二、存在问题的原因
(一)没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。
(二)争先创优意识不强，工作不大扎实，马马虎虎，得过且过，只求过得去，不求过得硬。
(三)制度落实不力，存在制度制定的多，但认真执行的少，是挂在墙上，喊在口头上，或者是松一阵紧一阵，执行缺乏连续性，
落实没有实效性。
三、 改进方向和措施
(一)加强理论学习，坚定理想信念，做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，主要靠学习，学习
是领导于部的一种迪求、 一种责任、 一种能力，是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。"有关国家书常读，无益身心事莫
为 。只有努力学习政治理论知识，思想觉悟，境界提高了，眼界开阔了，学以致用，才能够正确判断政治是非、理论是非，
才能 搞清楚人怎么活着才有价值、有意义。
(二)要有追求卓越的境界。 一要设定好工作目标，给自己设定什么样的工作目标，最能反映一个人的精神状态。同样一项工
作， 是争创一流，还是满足于过得去，结果截然不同。目标定低了，即便看上去落实了，也只能是一种“低水平”落实。二要
积极 探索工作中的热点、难点问题，在实践中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。
(三)改进工作作风，强化担当精神。作为基层管理者，落实就要担当， 一要有迎难而上的担当，不怕得罪人，不怕受累、受
气， 遇到问题，不上交、不下压、不外推、不后拖，要有钉钉子精神， 一锤接着一锤镝。二要以身作则，严以律己，严格按各
项管 理制度办事，要求职工做到的自己率先做到。
四、个人需要报告的重大事项
本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在 20
度没有需要
报告的个人重大事项。
以上是我对自身存在的突出问题，存在问题的原因，以及今后的改进方向和措施做了剖析和汇报，在剖析自身存在的突出问题
上，可能还有许多自己没有觉察出的缺点，俗话说“当局者迷，旁观者清”。所以请在座各位批评指出，我将本着有则改之、
无则加勉的态度，虚心诚忌接受，努力改正，
第四篇：组织生活会个人整改措施
根据市纪委，市委组织部关于开好 2016年度领导班子民主生活会的相关要求， XXX 领导班子集体图绕深入贯彻学习十八届六
中 全会精神，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》规定及要求，结合思想和工作实
际， 广泛征求意见建议，全面检视班子集体和个人存在的问题和不足，深刻剖析问题产生的原因，制定具体 整改措施，形成如
下对 照检查材料。
一 、存在的主要问题
(一)理想信念方面。 一是理论学习深度不够。镇党委班子集体虽然结合党委中心组集中学习了最新上级会议及政策法规精神，
但是对中国特色社会主义的经典著作学习较少：班子成员个人自学中存在实用主义，往往是上级要求学什么，开展工作雷要什么，
就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提升班子成员的政治理论素养，致使有的班子
成员在“四个自信”上不够坚定。二是党性修养严度不够。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，放
松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致，但是在思想上放松
了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的
精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。三是政治认识高度不够。对新时期党面临的“四大危险”
“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对网
上的一些不良社会思潮，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有旗帜鲜明地作坚决斗争。
(二)政治纪律和政治规矩方面。 一是思想认识存在偏差。缺乏对《党章》《准则》《条例》的系统研学，对政治纪律和政治规
矩没有做到“内化于心、外化于行”,有时认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了，忽略了作为一名党员领导
千部要以上率下、模范践行。二是发扬民主不够充分。有的同志对民主集中制的认识不足，全局意识还不够强，没有履行好民
主参谋、协助决策的作用，在党委会议上，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见
“随大流”,多数时候“没意见”,没有充分发挥民主决策制度作用。三是执行制度不够严格。 一些时候由于工作紧急，没有
严格执行落实请示报告制度；平时工作中，对于个人重大事项的变动疏于及时请示报告。
(三)工作作风方面。 一是缺乏久久为功的韧劲。没有牢固树立作风建设永远在路上的理念，虽然班子成员能够从自身作起，从
具体问题改起，严格执行上级各项纪律规定，但是对于一些“隐性”问题存在抵触不够坚决、批评不够严肃，制止不够有力的
现象，如在公务接待上，有时碍于情面，有被动配餐和舌尖上浪费现象。二是缺乏主动服务的心劲。有的没有牢固树立宗旨意
标签： #组织生活会
摘要：
展开>>
收起<<
第一篇：组织生活会个人整改措施根据区纪委、区委组织部《关于开好2021年度民主生活会和专题组织生活会的通知》精神，按照局党组统一部署，结合本职工作，以理论理想、党章党纪、先辈先进为镜，查找分析自身在党员意识、岗位作用、联系服务群众、发挥党员先锋模范作用等方面存在的问题，现就查找的问题和整改措施汇报如下：一、个人存在的问题1、学习和思想方面有待加强。2、对照党的纯洁性，廉洁自律建设方面有待进一步加强。二、产生问题的原因1、虽说自己也比较注重学习，但是在理论学习上还是抓得不够紧，特别是在参予文明创建期问，常常由于事务缠身而放松了学习。平日里，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深，缺乏...
