组织生活查摆问题原因分析整改措施200余例
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2024-06-03
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第一部分：组织生活会存在问题合集（174
例）
一、在政治功能强不强方面（32 例）
1. 旗帜鲜明讲政治的氛围不浓。对讲政治不敏感，没
有旗帜鲜明讲政治，特别是个别支部的领导干部孤立的、
机械的、静止地看待讲政治，“抓好党建就是最大的政
绩”意识尽管已经有了，但这个意识树得还不牢，还不能
始终如一地站在政治的高度看待这一问题，“说起来重要，
做起来次要，忙起来不要”的现象依然存在；总支中有的党
员干部认为基层离党中央很遥远，政治问题跟自己没关系
就算想犯政治错误也没那个机会。甚至个别党员干部还存
在阳奉阴违，口头上拥护中央，拥护党的组织，暗地里说
三道四的问题；有的领导干部只看重自己是局长、主任，
却常常忘记了自己还是支部书记、党委成员；有些同志不
敢理直气壮讲政治，讲业务头头是道，讲政治无言以对。
2. 党内政治生活不严肃。通过党的群众路线教育实践
活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，
有力推动了总支各支部党内政治生活严起来、实起来，但
总支一些支部以“硬件建设”代替活动开展,以“制度上
墙”体现工作成效的问题依然存在；一些支部的组织生活
会,批评与自我批评的武器没有用好，红脸出汗还没有成为
常态；有的支部虽然能够坚持民主集中制、民主生活会、
“三会一课”等制度，但还存在不规范、不严肃等问题，
有的组织生活会省略了必要的程序环节，会前充分谈心，
会后制定整改措施等制度没有完全落到实处。
3．主动学习程度不够。文件式学习、被动式学习多，
创新方式方法少，离学深悟透的要求还有一定差距，主动
学习不够，学用结合不够紧密，对党内政治生活的严肃性
认识不足，自身政治素质需不断提高。
4．对党的路线、方针、政策学习不够，政治素质需进
一步提高。党员的意识有所淡化，比如只顾按照支部的安排
被动的参与活动，虽然有时候对加强本支部建设有想法但没
有及时建言献策。有时看问题和做事情过于片面，没有提升
到政治高度去看待。
5．党的政治素养有所不足。对党的创新理论一知半解、
浅尝辄止，对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的
马克思主义立场、观点和方法掌握得不够全面透彻，在真
知真懂、真学真用方面还有较大差距，政治素养还有所欠
缺。
6．党员作用先进性发挥不足。习总书记指出，讲政治
既看态度，更靠能力。去年以来，支部围绕“两学一做”
突出改造思想、改进工作、改转作风、改正问题，带头落
实“学党史、读党章、过当日、上党课、交党费”活动，
可以讲，党组织教育、管理、培养和监督党员的熔炉作用
发挥是好的。但也存在“三重三轻”的问题，重形式轻内
容，制度落实严肃性不够，有的看似落实了但质量不高；
重人情轻党性，组织功能战斗性不够，批评与自我批评力
度弱化，“古田味”“整风味”不浓；重奖优轻罚劣，党
员作用先进性不够，评先进、树典型抓得多，硬起手腕纠
治问题少，导致个别党员空有身份、形象不端。
7.对党的核心观念理解不够深刻。一年来，本人能够按
时参加党委和公司党支部组织开展的各项理论学习，认真
贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神及党的十九大精
神，坚决维护党中央的核心、全党的核心，坚定维护党中
央权威，自觉维护党中央集中统一领导，时刻向党中央看
齐，向习近平总书记看齐，向党的理论和路线方针政策看
齐，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑
指导实践、推动工作。但学习深度、广度还不够，对党的
十九大的核心要义和创新观点，政治意义、历史意义、理
论意义、实践意义，学的还不深、还不透，存在浅尝辄止
的情况。
8.制度规范不到位、党员谈话不密切。 “三会一课”
制度仍需进一步规范，党小组会议制度落实不够到位，有
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第一部分：组织生活会存在问题合集（174例）一、在政治功能强不强方面（32例）1.旗帜鲜明讲政治的氛围不浓。对讲政治不敏感，没有旗帜鲜明讲政治，特别是个别支部的领导干部孤立的、机械的、静止地看待讲政治，“抓好党建就是最大的政绩”意识尽管已经有了，但这个意识树得还不牢，还不能始终如一地站在政治的高度看待这一问题，“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象依然存在；总支中有的党员干部认为基层离党中央很遥远，政治问题跟自己没关系就算想犯政治错误也没那个机会。甚至个别党员干部还存在阳奉阴违，口头上拥护中央，拥护党的组织，暗地里说三道四的问题；有的领导干部只看重自己是局长、主任，却常常忘记了自己还是支...
