国企职工“转作风提能力抓落实”大讨论个人对照检查材料范文

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国企职工“转作风提能力抓落实”大讨论个人对照检查材料
根据“转作风提能力抓落实”大讨论活动要求,遵照实事求是地
从内心深处认真自我剖析的标准,本着“为职工服务的责任意识和担
当意识”“为我矿扭转困局、爬坡过坎向好”的原则,我认真对照自
己平时的实际工作及思想动态,进行了认真的反思,深深感到自己在
学习、工作方面还存在不少问题,与上级要求相比,还相差甚远。为
警示自己,修正错误,鉴知未来,以利工作,按照要求,本着无愧于
组织,无愧于职工的态度,现将有关问题汇报如下:
一、存在的主要问题
1.在思想作风上。在矿领导及区队党政正职正确领导下及同志们
的大力支持下,我本人能坚决贯彻执行矿的各项规章制度、方针和政
策,能够认真学习相关文件精神,自觉加强理论学习,联系实际指导
工作,自觉加强党性锻炼,工作作风和政治思想觉悟得到了进一步提
高。经过自我剖析仍存在很大的不足,主要表现为理论学习不够深入,
不能及时对矿及区科领导的指示深刻理解与应用,对理论武装头脑的
紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、用心性和主动性
不足,存在一定的推诿思想。工作理念有所淡化,没有把安全第一、
生产第二,把安全不出事摆在第一位对待,存在一定程度上的麻痹思
想。
2.在工作作风上。本人不断提高自身综合素质,重视加强业务知
识的学习,通过一边工作一边学习安全技术管理水平和机电业务知识,
参加每天早上区碰头会,向各副区长、技术主管请教技术方面知识,
学习交流工作经验;并做到深入现场,检查工作场所存在的事故隐患
和安全生产标准化建设方面存在的问题,提出解决问题的方。同时
合职工工作实际认真开展好技术比武和竞赛活动,凝聚职工合
力,提高职工技术水平,好地完成了全区各项工作标任务。经过
自我剖析仍存在很大的不足,主要表现为工作执行力的不足。一是仍
然满足于上陈旧工作方和思,二是组织力和管理
欠缺,组织开展各项活动时缺乏与人通,使员工参与的用心性不够
主动,导工作往往达不到预期效果是工作协调潜力有待改善
对一些牵涉其他部门的工作未能主动协调办理。是工作的术性不
够,做工思想。作时的有时把不准,有时与职工通时的
过于简单效果明显,有时处理事不够冷静得不够成熟
是对区队发展中存在的问题了解得不够彻,缺乏工作的主动性和
摘要:

国企职工“转作风提能力抓落实”大讨论个人对照检查材料根据“转作风提能力抓落实”大讨论活动要求,遵照实事求是地从内心深处认真自我剖析的标准,本着“为职工服务的责任意识和担当意识”“为我矿扭转困局、爬坡过坎向好”的原则,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,进行了认真的反思,深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题,与上级要求相比,还相差甚远。为警示自己,修正错误,鉴知未来,以利工作,按照要求,本着无愧于组织,无愧于职工的态度,现将有关问题汇报如下:一、存在的主要问题1.在思想作风上。在矿领导及区队党政正职正确领导下及同志们的大力支持下,我本人能坚决贯彻执行矿的各项规章制度、方针和政策,能够认...

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