“四风”问题个人对照检查材料
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2024-06-03
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“四风”问题个人对照检查材料
“四风”问题个人对照检查材料
根据教育实践活动的要求，对照党章、对照廉政准则、对照改
进作风要求、对照“三严三实”、对照群众期盼、对照先进典
型，分析了产生问题的原因，并对下步努力方向和改进措施进
行了初步考虑。现将对照检查情况报告如下：
一、“四风”方面存在的问题
对照改进作风要求、对照群众期盼、对照“四风”具体表现，
通过认真查找自己在“四风”方面的问题，认真梳理查找宗旨
意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和
自我剖析，联系自身思想工作实际，认真查找了自己在思想、
工作、作风上存在的问题和根源，归纳起来，我在“四风”方
面主要存在以下突出问题：
（一）形式主义方面
1.党的基本理论和民族宗教业务知识学习不系统、不全面。对
新时期民族宗教工作的新特点、新形势、新任务研究不够深入
透彻，知识储备、更新不足，对工作中出现的一些新情况、新
问题，办法不够多，效果不够理想。理论联系实际不够紧密，
学以致用、学用结合不紧，有学归学、干归干、学用脱节的现
象，运用所学理论指导全局工作存在一定差距。
2.工作部署多，跟踪问效少。有些工作布置下去落实不到位，
推进力度有待加强。造成了机关以文件落实文件、以会议落实
会议的现象。文件往往空话多、套话多，照抄照搬，不切合实
际，针对性、操作性不强。问题在于自己工作标准不高，创新
能力不足，实施新举措不够，开创新局面不强，习惯用老路数、
老办法、老经验推动工作。
3.深入基层调研不够。到基层调研形式大于内容，走马观花多
深入调研少，没有能够真正从调研中发现问题。听汇报多、调
查研究少，下指示多、深入基层少，坐办公室多、到一线少，
缺少主动到现场、到基层、到一线解决问题的行动。到基层多
数是处理单一事务性工作，系统性的调查研究不够，对基层情
况了解不够全面，不善于同基层群众交朋友，帮助基层解决实
际问题不够。
4.政绩观存在着严重偏差。工作上急于求成，在工作的谋划、
推进上缺乏科学性。总想着在争名次，受上级表扬，没有时刻
把群众放在心上，没有及时主动解决好群众的实际困难。
（二）官僚主义方面
1.为民情怀和宗旨意识不够强。倾听群众意见建议不够，与基
层群众谈话交流不够。过分依靠副职和工作人员的作用，对基
层工作指导不够深入；对基层反映的问题重视与关心不够，没
有及时向基层回复和解释，特别是一些事关群众切身利益的问
题，没有想群众之所想，急群众之所急，与群众面对面交流、
心与心沟通做的不够好；在联系基层和群众方面，存在高高在
上的态度，一些工作也没有充分依靠基层和群众的力量去推动、
去解决。深入基层严重不足，倾听群众意见不够，安排工作时，
不能全面准确掌握真实情况。听取群众和同志们意见不耐心，
工作安排关注机关多，关注基层少。
2.工作漂浮，落实不力。抓工作落实力度不够，在办公室听汇
报多、提要求多，对工作推进中的一些难题协调解决不力，缺
少钉钉子、一抓到底的精神，一些要求成了口号，一些工作推
进缓慢。工作底数不清，基层情况不明。
3.服务意识和服务水平有待进一步提升。不能较好地解决基层
群众反映的突出问题，深入基层少，工作推进不力，在安排工
作时根据书本、老经验和老办法去部署，往往没有真正了解基
层的实际，能不能贯彻下去，也没有让基层去反馈，往往导致
政策棚架，基层群众长期反映的突出问题解决得不好。
（三）享乐主义方面
摘要：
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“四风”问题个人对照检查材料“四风”问题个人对照检查材料根据教育实践活动的要求，对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照“三严三实”、对照群众期盼、对照先进典型，分析了产生问题的原因，并对下步努力方向和改进措施进行了初步考虑。现将对照检查情况报告如下：一、“四风”方面存在的问题对照改进作风要求、对照群众期盼、对照“四风”具体表现，通过认真查找自己在“四风”方面的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，联系自身思想工作实际，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，归纳起来，我在“四风”方面主要存在以下突出问题：（一）形式主义方面1....
