有关新兴组织党建存在问题及建议

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有关新兴组织党建存在问题及建议
  来,XX 执政促进
新兴领域健康有序发展为落脚点,不断加强新兴领域党建
工作,扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力。但
还存在一些问题:
  问题之一:新兴组织党组织单独组建率还不高。新兴
组织点多、面广、量大,行业领域、地域分布等跨度大,
从业人员构成复杂,工作内容繁杂。虽然通过开展抓党建
促基层治理能力提升专项行动,新兴组织党的组织和工作
覆盖面越来越大,但非公企业还存在着单独组建率偏低,
还存在“有形覆盖”向“有效覆盖”转变不够的问题。
  问题之二:一些新兴组织党员人数不足、流动性比较
大。少数新兴组织规模较小,员工流动性大,往往党组织
成立后没多久,就因企业注销或党员员工流失而导致已建
党组织巩固困难。
  问题之三:新兴组织党组织作用发挥还需进一步增强
一些新兴组织虽然成立了党组织,但存在着党建工作与企
业生产经营结合不紧密,党组织活动阵地、经费难以保障
组织党员活动不经常等现象,这些都制约了党组织正常履
责和作用的有效发挥。部分新兴组织党组织还出现对企业
发展参与度不够、建言献策不多等问题。
摘要:

有关新兴组织党建存在问题及建议  今年以来,XX以巩固党的执政基础为出发点,以促进新兴领域健康有序发展为落脚点,不断加强新兴领域党建工作,扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力。但还存在一些问题:  问题之一:新兴组织党组织单独组建率还不高。新兴组织点多、面广、量大,行业领域、地域分布等跨度大,从业人员构成复杂,工作内容繁杂。虽然通过开展抓党建促基层治理能力提升专项行动,新兴组织党的组织和工作覆盖面越来越大,但非公企业还存在着单独组建率偏低,还存在“有形覆盖”向“有效覆盖”转变不够的问题。  问题之二:一些新兴组织党员人数不足、流动性比较大。少数新兴组织规模较小,员工流动性大,往往党组织成立...

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