向巡察组的纪检监察工作专题报告
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2024-06-03
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××巡察组：
2018 年以来，××纪委在××纪委、××党委的坚持领导下，始终坚强以
习近平新时代中国特色社会主义思维为指引，深入践行总书记重想训词精神，
紧盯全面从严治党新形势、新任务，坚强从严管党治队、聚焦主责主业不懈怠、
狠抓正风肃纪不手软，坚决维护了队伍风清气正的良好政治生态，为推动全市
××××事业与队伍健康发展提供了坚持的组织纪律确保。现将相关情况汇报
如下：
一、纪检队伍建设情况
我××纪委设书记 1 名，由××兼任。设纪委委员 6 名，分别由××、×
×、××、××、××负责人兼任，以及设立专职纪检干事 1 名（抽调 1 名基
层同志）。各××党委均设立纪检委员，各××均设立基层纪检联络员，保证
纪检监督触角向基层延伸。
二、开展主想工作情况
（一）聚焦主业主责，维护党的政治纪律更加有力。严格落实年初专会安
排党风廉政工作的“规定动作”，制定《党风廉政建设实施意见》，每半年提
请××党委召开党风廉政建设形势分析会，2018 年以来××党委共研究安排党
风廉政建设工作 16 个，××纪委召开纪委委员会议 25 个。××纪委进取融入
工作大局，将监督职责和推进党委主体职责贯通联动，一体落实“两次职责”。
××纪委建立纪委委员工作联系点制度，推进纪委工作实体化运行。
（二）深入教育引导，廉洁意识显著提升。扎实开展“学法纪、用法纪、
守法纪”教育活动、“警示教育周”活动等廉政教育，坚强将党风廉政与法纪
教育纳入学习型党组织建设、思维政治教育总体安排。落实党委书记与纪委书
记为职工定期上廉政党课制度，常态化开展任前廉政谈话、签订《党风廉政承
诺书》，建立家属微信群，编发廉政提醒与警示短信、微信，组织党员干部开
展旁听职务犯罪庭审活动并召开现场讨论会，打造“走出去”教育模式。定期
观看警示教育片，突出反面警示。引领基层升级改造廉政文化长廊，队伍廉政
勤政氛围浓厚。
（三）坚强问题导向，大力开展专项整理。紧盯关键环节与着重领域，积
极回应群众与职工诉求，先后安排开展涉赌涉贷、“四风问题”、执法腐败问
题等10余次专项整理活动，发现一起网络赌博违纪事件，已进行立案调查与组
织处理。3年来，先后开展基层财务收支审计××个，领导干部经济职责审计
××个，提出审计意见××条,完成建设与采购类工程审计××次，送审金额×
×万元，核减金额××万元，审减率××%。持续开展审计问题整改“回头看”
活动，多个召开党委会与调度会进行专题研究，坚决清理沉积多年的“旧账”，
推进建立“审而必改、审而必纠”整改长效机制。
（四）严格监督执纪，震慑效应有力显现。积极走访地方纪委监委、信访
局、“扫黑办”等部门，建立健全信息互通共享与监督执纪协作机制。2018 年
以来，××共核查问题线索××起，信访××起，办结率 100%。坚强“抓早抓
小、防微杜渐”，奋力提高运用“四种形态”科学化水平。对核查属实的分别
对相关职责人员依法依规进行了处理，其中对××名职工给予警告以上纪律、
行政处分，诫勉谈话××人，有力警示了人员，纯洁了队伍。
三、存在问题与原因分析
当前，全市××队伍党风廉政建设总体形势向好，队伍管理教育整体正规
有序。但是我们也深刻地意识到，一些积弊陋习问题依然存在，一些新机制新
职能下催生的新问题新风险不断显现。主想表如今：
（一）落实全面从严治党想求仍有差距。推进党风廉政建设、落实全面从
严治党想求和上级的决策安排还有一定差距。一是全面从严治党主体职责落实
仍不到位。××党委对标对表压实管党治党的政治职责还不够实、措施不够有
力，抓主体职责落实缺乏前瞻性与系统性，抓党风廉政建设自觉性不强、热情
不高，一味等靠总队部署安排。部分班子成员落实“一岗双责”还有差距，对
分管领域的业务工作引领较多、监督教育相对还不强，对联系点基层落实从严
治党、抓好党风廉政建设工作引领不经常。对纪检工作重视程度还不够高，纪
委“实体化”运行以来，截止 2021 年 7 月份才配备专职纪检干部，一定程度制
约了纪委履行监督职责的效能。部分基层党委对抓党风廉政建设的重想性、紧
迫性认识不足，对队伍建设居安思危的忧患意识不强，不同程度存在重业务建
设、轻党风廉政建设的问题。二是纪委监督职责落实仍不到位。××纪检、审
计干部队伍存在编制缺少、任务繁重、人员调动频繁的矛盾，且都是半路出家，
没有经过系统培训，了解运用党纪法规水平不高，执纪办案能力薄弱。《关于
强化××纪委建设的通知》下发后，××纪委在转职能、转方式、转作风方面
有了较大进步，但监督职责落实仍有待强化，对敏感岗位、着重人员、重想环
节预见性、动态性的进取监督与防范措施还不到位，没有进取查找线索，进行
执法办案。
（二）着重领域问题苗头依然存在。主想表如今违规违纪问题时有发生，
虽然执纪问责力度不断增大，但仍有隐患苗头不断暴露。一是执法领域问题不
容忽视。从近年来来××收到的信访举报的情况来看，次别执法人员理要信念
动摇，把手中的权力当做万能钥匙，为个人谋取私利。如××利用职权谋取私
利，收受执法对象红包后对执法对象不予处罚。次别执法人员执法为民意识不
强，语言欠文明、说话欠得当、办事欠高效，造成群众不理解、不支持，甚至
发生举报投诉。如××，虽经调查不属实，但执法人员的言行举止有待进一步
规范。有的单位业务能力较差，运用法律条文不规范，执法程序不严谨。如对
各基层开展政治巡察发现，各单位均存在执法、行政许可不规范等现象。这些
问题一定程度上给××队伍形象带来了损害。二是后勤财经领域管控有待强化。
从近年来××、××等各级审计、财务检查发现的情况看，仍不同程度存在财
务管理制度不落实，预算编制不合理，无预算、超预算开支，不按规定程序与
权限审批，伙食管理不严格，××食堂逐日消耗登记制度不完善等现象；采购
工作细节仍不可推敲，存在工程执行管理不严格，合同签订不规范，验收手续
摘要：
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××巡察组： 2018年以来，××纪委在××纪委、××党委的坚持领导下，始终坚强以习近平新时代中国特色社会主义思维为指引，深入践行总书记重想训词精神，紧盯全面从严治党新形势、新任务，坚强从严管党治队、聚焦主责主业不懈怠、狠抓正风肃纪不手软，坚决维护了队伍风清气正的良好政治生态，为推动全市××××事业与队伍健康发展提供了坚持的组织纪律确保。现将相关情况汇报如下： 一、纪检队伍建设情况 我××纪委设书记1名，由××兼任。设纪委委员6名，分别由××、××、××、××、××负责人兼任，以及设立专职纪检干事1名（抽调1名基层同志）。各××党委均设立纪检委员，各××均设立基层纪检联络员，保证纪检监督...
