XX市上半年组织工作推进会4篇大会交流发言材料

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XX 市上半年组织工作推进会 4篇大会交流
发言材料
源源不断培养选拔优秀年轻干部
为奋力创造新时代新奇迹注入新活力
XX 市委牢记 XJP 书记提出的干部“干事业要充满
面对困难要富于创造、迎接挑战要勇于担当”的殷殷嘱托,着
力推动年轻干部队伍建设从有没有、有多少转向好不好、优不
优,为 XX 奋力创造新时代新奇迹不断注入新活力。
广
在集中调研上持续深入。市委始终注重面向基层、面向实践、
面向群众发现选拔年轻干部,建立每年滚动发现机2020
XXXX 70 80
90 后优70 80
后干部一起研判,每次市管正职、副职出现空缺时,分别加强
70 80 后干部的研判。一看有没有,二看人选政治素质
专业能力是否匹配;如果没有,组织部门就有的放矢、加快培
养。在选人视野上不断拓展。
二、坚持精耕细作全方位培养干部。着力改变“大水漫灌
放任生长”的培养方式,让年轻干部在实打实硬碰硬的锻炼中
发扬斗争精神、增强斗争本领。加强思想淬炼、政治历练。每
年安排 500 名左右年轻干部到市委党校等接受系统的理论教育
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部深入学习贯彻 XJP 总书记考察 XX

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摘要:

XX市上半年组织工作推进会4篇大会交流发言材料源源不断培养选拔优秀年轻干部为奋力创造新时代新奇迹注入新活力XX市委牢记XJP总书记提出的干部“干事创业要充满激情、面对困难要富于创造、迎接挑战要勇于担当”的殷殷嘱托,着力推动年轻干部队伍建设从有没有、有多少转向好不好、优不优,为XX奋力创造新时代新奇迹不断注入新活力。一、坚持以宽广视野持续发现干部。着眼近期需求和长远发展,在更大范围、更深程度加强优秀年轻干部发现培养工作。在集中调研上持续深入。市委始终注重面向基层、面向实践、面向群众发现选拔年轻干部,建立每年滚动发现机制。2020年启动新一轮集中调研,直接掌握了XXXX多名70后、80后、90后优...

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