区基层应急管理工作现状调研

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基层应急管理工作现状调研
——“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研
使
方案》计划安排,着眼解决实际问题,自主题教育活动开
展以来,本人深入到 X个街道、X个社区,调度 X个街道
有关数据,通过询问、座谈、调查问卷、实地勘察、数据
分析等形式,对基层应急管理现状、基层应急能力提升、
安全生产网格化工作现状等进行了深入的调查研究,有些
问题亟需解决,调研报告如下:
一、基本情况
安全生产管理办公室将更名为应急管理办公室,办公室主
任均由街道党工委委员,分管副职担任,科室负责人(副
主任)为事业编制七级职员,科室成员 X-X 人。各街道均
按照区安委会有关要求,成立了街道层面的安全生产专业
委员会,并按照“三个必须”原则,将各行业领域的安全
生产工作分解到各分管领导和有关科室及社区。部分街道
建立了同应急局、消防大队、辖区派出所、食药所等单位
的联动机制。X个街道 2019 年购买了专家查隐患等第三方
服务。X个社区均设置兼职应急管理工作人员,并将安全生
产网格延伸到辖区企业及居民区楼宇。
二、存在问题
(一)基层应急管理力量薄弱
1.街道应急管理机构需加强。街道应急管理队伍在机构
改革中存才弱化趋势。按照街道“三定”方案,应急管理
办公室均为行政编制 X-X 人,主任由街道副职担任,副主
任(科室负责人)均要求行政编制。目前,X个街道负责应
急管理工作的科级干部基本为事业编制,下一步改革到位
后,很难再任命为实职负责人,且普遍认为该岗位风险高
待遇差,人心不稳,人员更换频繁。此外,各街道配备了
X-X X-X
人,且身兼多职,对基层应急管理工作造成一定的困扰。
2.知识、水平和能力待提高。以安监系统为主组成的基
层应急管理队伍,在有应对“大应急”工作方面,
知识也,如应急气象云图水情水文
灾害信息、目前人才、工作人员应急管
知识缺乏是的事实。
3.基层执法难以开展。有安全生产执法资格人数不多
X
工作,工作人员不会文书填写
现的问题隐患,既无法达限期整
难以及时调各区级职能部口头督促
改,难以实现工作闭环
摘要:

基层应急管理工作现状调研——“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研根据局党组《“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》计划安排,着眼解决实际问题,自主题教育活动开展以来,本人深入到X个街道、X个社区,调度X个街道有关数据,通过询问、座谈、调查问卷、实地勘察、数据分析等形式,对基层应急管理现状、基层应急能力提升、安全生产网格化工作现状等进行了深入的调查研究,有些问题亟需解决,调研报告如下:一、基本情况调研时间段,各街道机构改革尚处在进行中,以前的安全生产管理办公室将更名为应急管理办公室,办公室主任均由街道党工委委员,分管副职担任,科室负责人(副主任)为事业编制七级职员,科室成员X-X人。各街道均...

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