青年工作调研报告(02)范文

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青年工作调研报告
做好青年员工职业生涯规划是××集团党委立足当前、着眼
长远、全面提升职工队伍素质的一项重要举措,是开展党史学
习教育“我为群众办实事”实践活动的一项重要内容,是事关
集团长远发展的关键所在。为加强青年员工培养、助推青年员
工成长,××,集××××××青年工作开展调研,调
研通过实地走访、座谈交流的方式,全面了解了青年员工队伍
建设实际、发展诉求及当前工作中存在的问题等情况,为下步
扎实开展好“为青年员工做好职业生涯规划”实践活动奠定了
良好基础。
一、×××公司青年工作现状
××集团现有 35 周岁以下青年员工××人,其中大学本科
以上学历×××人,占比××%;硕博士学历×××人,占比××
%。在这×××名青年员工中,×××公司共有×××人,占比×
×%,其中硕博士以上学历××人,占公司总人数的××%。在
青年工作中,×××公司始终坚持以 XJP 新时代中国特色社会主
义思想为指引,切实加强党委对青年工作的领导,把围绕中心
服务大局作为工作主线,不折不扣,持之以恒将 XJP 总书记关于
青年工作的重要思想贯彻到青年工作的全过程、各方面。
代青年眼界宽、知识面广、接受新生事物快的特点,用青年易
于接受的语言和载体,通过组织学习强国、云端学习、青年大
学习线上学和马克思书房、主题团日线下学相结合的方式,坚
定不移用
XJP 新时代中国特色社会主义思想武装青年,用中国特色社
会主义事业的伟大成就教育青年,引导广大青年牢固树立共产
主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,自觉增强“四个
意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
进基层组织创新和工作创新,进一步健全党领导下的以共青团
为主导的青年组织体系。以加强共青团的基层建设为重点,更
好发挥团组织战斗堡垒作用,增强共青团员对普通青年的影响
力、召力。在青年人数较×个党支部设立青年委员,主动关
注积极做好对青年职工的系、服务、引导工作,有动员广
大青年立足岗位、建立业,做时代新人。
治纪律矩监管,及时了解青年员工政治纪律
等方面的情况。加强对青年员工“
抓早抓小,对发现的苗头性倾向性
发现、早纠正。坚持用发展的眼光看待青年员工特
是青年知识点,坚持主流、营造包
的成长广大青年科研人、主动
作为。

标签: #调研报告

摘要:

青年工作调研报告做好青年员工职业生涯规划是××集团党委立足当前、着眼长远、全面提升职工队伍素质的一项重要举措,是开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动的一项重要内容,是事关集团长远发展的关键所在。为加强青年员工培养、助推青年员工成长,×月×日,集团×××赴×××就青年工作开展调研,调研通过实地走访、座谈交流的方式,全面了解了青年员工队伍建设实际、发展诉求及当前工作中存在的问题等情况,为下步扎实开展好“为青年员工做好职业生涯规划”实践活动奠定了良好基础。一、×××公司青年工作现状××集团现有35周岁以下青年员工××人,其中大学本科以上学历×××人,占比××%;硕博士学历×××人,占比××%。...

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