某区纪委书记关于容错纠错、澄清正名工作的调研报告

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某区纪委书记关于容错纠错、澄清正名工作
的调研报告
一、对容错纠错、澄清正名工作的认识
(一)容错纠错是以习近平同志为核心的党中央加强干
队伍创新。习总书终高干部
建设同场绕培拔新党和要的
干部,创性地提出一系列选人用的新理念新思想新要求
建容机制其中。习总书
建容机制坚持个区”为旗帜
明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。
层面相关 关于党内
的若》最容错进行规定八部
提出, “建立容错纠错机制,宽容干部在工作中特别是改革
创新中的失误”。 《关于进一步激励广大干部新时代新担当
新作为的意见》对容错纠错机制建构的基本遵循、工作原则、
防范问题等进行系统规定。随后,不少地区和单位纷开始
积极探索。
(二)容错纠错是激发干部干事创业的积极性的重要法
从严治吏成为常态,全面从严治党力度空前,解决了一些干
。在 意识
但也暴露出在能力上的短板弱项,老办法不能用、新办法
、怕不敢 "
为 官不为问题,习书记要把
理干 部和热情关心干部结合起来,既要强调从严治吏,也
上激励、工作上支持、待遇上保、心理上关怀广
干部广
平总提出三个来”
建容 正想干事的干部
“定心, “怕错”理障
轻装使
干部在干创业中从不敢为。
(三)清正治不实举报的重要利以来,
访举报或诬告陷害
定。为了解决这
澄清正名工作成为解
访
访
少不的发提高信访
效率
发干创业性、维护权益手段

标签: #调研报告

摘要:

某区纪委书记关于容错纠错、澄清正名工作的调研报告一、对容错纠错、澄清正名工作的认识(一)容错纠错是以习近平同志为核心的党中央加强干部队伍建设的创新实践。习近平总书记始终高度关注干部队伍建设,在不同场合围绕培养选拔新时代党和人民需要的好干部,创造性地提出一系列选人用人的新理念新思想新要求,构建容错纠错机制就是其中之一。习近平总书记强调要加快构建容错纠错机制,以坚持“三个区分开”为原则,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。中央层面陆续出台了相关规定,《关于新形势下党内政治生活的若干准则》最先对容错纠错进行明确规定,在第八部分提出,“建立容错纠错机制,宽容干部在工作中特别是改革...

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