集团党委意识形态工作情况报告

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集团党委意识形态工作情况报告
为贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》和《党委(党组)
意识形态工作责任制实施办法》,全面准确把握 2022 年意识形
态领域形势,做好意识形态工作,现将 XX 集团党委 2022 年意
识形态工作情况报告如下:
一、总体概述和工作成效
2022 年以来,XX 集团党委认真贯彻落实党的 XX 大和十九
届历次全会精神,把意识形态工作贯穿于集团党建和经营发展
中。一是落实主体责任,明确工作任务。明确集团党委履行意
识形态工作的主体责任,坚持“一把手”带头抓,履行“第一
责任人”责任,班子成员履行“一岗双责”,把意识形态工作
纳入党建工作责任制和目标管理,与业务工作同安排同部署,
每半年对意识形态工作进行专题研究,并按时向上级汇报工作
情况,适时进行党内通报。二是强化理论学习,提升思想认识。
严格落实“第一议题”制度,依托党委会、理论学习中心组、
“三会一课”“微党课分享”组织党员干部集中学习,用好
“学习强国”,同时在微信公众号新增《警钟 60 秒》和《纪法
小课》等板块,助力做好党员干部的廉政教育和党史学习教育
常态化自学。2022 年以来,集团班子成员领学 8次,学习扶贫
领域腐败和作风问题 2次,集中观影 4次,党员自主学习 10 次。
三是“线上+线下”结合,创新活动载体。围绕“喜迎 XX 大、
建功新时代”主题,开展“党课开讲啦”“学习身边榜样”活
动,深化拓展“红湾”阅读体验,“创建学习型党组织争做学
习型职工”全员阅读活动,结合疫情防控、爱国卫生、社区
“双报到”等活动载体做好志愿服务。2022 年以来,开展“主
题党日”活动 10 次,志愿服务 5次,走访慰问 3次。四是注重
舆论引导,做好新闻宣传。强化舆情分析研判预警工作,确保
出现舆情的时候能够第一时间及时处理、反。组织观意识
形态相关宣传新党企文长廊,制微信公众号管
理办法,网络平台管理,内结合做好意识形态工作。
,通XX 府网站、微信公众号发新闻 20
二、存在问题
(一)思想认识面。对党员干部的引导够深入,对干部
职工在意识形态面的思想向和真实态度的调查研究够深
入,缺乏深度握。个别干部对意识形态工作极端要性认识
仍需进一步加强,的党员领导干部对意识形态形势复杂性
识、把握还比较浅表化,导业务工作与意识形态工作协调推
够。

标签: #意识形态

摘要:

集团党委意识形态工作情况报告为贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》和《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,全面准确把握2022年意识形态领域形势,做好意识形态工作,现将XX集团党委2022年意识形态工作情况报告如下:一、总体概述和工作成效2022年以来,XX集团党委认真贯彻落实党的XX大和十九届历次全会精神,把意识形态工作贯穿于集团党建和经营发展中。一是落实主体责任,明确工作任务。明确集团党委履行意识形态工作的主体责任,坚持“一把手”带头抓,履行“第一责任人”责任,班子成员履行“一岗双责”,把意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理,与业务工作同安排同部署,每半年对意识形态工作进行专题研究...

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