国企总经理2021年述职报告
VIP专免
2024-06-02
999+
16.55KB
8 页
海报
侵权投诉
国企总经理 2021 年述职报告
按照××省公司党委要求,现将我 2021 年工作情况报告
如下,请予评议。
一、履职主要情况及特点
2021 年,我认真贯彻落实集团公司党组、××省公司党
委工作部署,围绕××公司生产经营、改革发展中心工作实际,
有效发挥党委“把方向、管大局、促落实”作用,较好地履
行了抓党建工作第一责任人职责。
(一)以 xx 学习教育为主线,深入学习贯彻习近平新时
代中国特色社会主义思想。牵头制定 xx 学习教育实施细则和
任务分解,督导基层支部制定学习教育计划并组织党员进行
集中和个人自学。组织中心组专题学习 7次,专题学习习近
平总书记“七一”重要讲话精神、习近平《论中国共产党历
史》等原文原著,开展四个历史时期、建党精神等专题交流
研讨 6次,带头向公司系统全体党员讲党课,带头在专题组
织生活会上开展对照剖析。部署开展推进“我为群众办实
事”实践活动,对公司层面 17 项重点任务加强跟踪督办,解
决了职工大病医保、私家车通行收费站等职工急难愁盼问题。
深化党的十九届 X中X会学习宣贯,第一时间组织中心组学
习和交流研讨 2次,编制横跨两个年度的学习计划,推动学
习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心
里走、往实里走。制定《××公司党委“第一议题”》制度,
健全跟进学习习近平总书记重要指示批示精神的长效机制。
(二)牢牢把握党委职责定位,强化党对国有企业的全
面领导。紧紧围绕“把方向、管大局、促落实”定位,组织
编制公司决策事项清单,坚持将党委审议作为重大决策的前
置程序,全年党委会研究和前置审查“三重一大”事项 68 项。
召开 15 次会议,专题研究党中央关于疫情防控、“六稳”
“六保”、生态文明建设、脱贫攻坚、防范化解重大风险、
巡视巡察等重大决策部署的落实措施,制定疫情防控、落实
新发展理念实现绿色低碳发展等工作方案8个,开展专项自
查整改3次,听取党委委员专题汇报,指导将党的路线方针
政策落实到公司各个领域,推动党的领导和现代企业治理深
度融合。
(三)紧紧围绕责任落实主线,驰而不息提升基层党建
质量。坚持将党建工作作为自己的第一责任、第一要务、第
一政绩,在公司系统内健全责任体系,层层签订党建工作责
任书。督促党委委员履行“一岗双责”,抓实分管范围管党
治党工作。固化党建工作例会、专项考核机制,抓实党建考
核、党组织书记述评考,确保党建责任层层深入。督导修订
《党建工作责任制实施细则》等党建基础性制度 18 项,逐步
建成“全领域、全流程、全覆盖”的党建工作制度体系。指
导××车间党支部等 8个党支部按期完成换届选举,选齐配强
支部委员,开展党员“全覆盖”轮训。组织开展了党支部标
准化规范化建设、“一支部一品牌”建设、“党建领航、实
干A修”创先争优活动等工作,3个品牌建设案例被选入集
团公司和××省党建精品典型案例。
(四)坚持党管干部、党管人才,不断加强干部人才队
伍建设。贯彻党管干部、党管人才原则,突出政治标准,把
好政治关、能力关、作风关、品行关、廉洁关,全年选拔任
用干部6名。深化干部日常管理,加强政治训练、党性教育
和兴企治企能力教育,组织举办法律法规专题培训和支部书
记业务能力培训,参培人员 124 人次。深化干部日常监督,
激励干部担当作为。立足企业“十四五”发展所需,安排 5
名“80 后”和 2名“90 后”后备干部到基层一线和重要职
能部门锻炼。完善人才评价机制,积极推动出台技术职称与
薪酬挂钩的指导意见,畅通人才职业发展通道。
(五)树立全面从严意识,坚决落实抓党风廉政建设主
体责任。推进党风廉政建设“两个责任”一体联动,健全和
完善管理手段和监督机制,开展“六项从严查处”、整治
“四风”隐形变异等自查自纠工作 2次。一体推进不敢腐不
能腐不想腐,指导纪委开展失职失责问题追究,处理处分3
人,修编管党治党制度 12 项,强化以案释法和警示教育,组
标签: #述职报告
摘要:
展开>>
收起<<
国企总经理2021年述职报告按照××省公司党委要求,现将我2021年工作情况报告如下,请予评议。一、履职主要情况及特点2021年,我认真贯彻落实集团公司党组、××省公司党委工作部署,围绕××公司生产经营、改革发展中心工作实际,有效发挥党委“把方向、管大局、促落实”作用,较好地履行了抓党建工作第一责任人职责。(一)以xx学习教育为主线,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。牵头制定xx学习教育实施细则和任务分解,督导基层支部制定学习教育计划并组织党员进行集中和个人自学。组织中心组专题学习7次,专题学习习近平总书记“七一”重要讲话精神、习近平《论中国共产党历史》等原文原著,开展四个历史时期...