公安局队伍建设及选人用人巡查报告范文

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县公安局队伍建设及选人用人巡查报告
20XX XXX 日,县政法队伍教育整顿第四专项巡
察组采取听取汇报、查阅资料、个别谈话、民主测评、问
卷调查的方式对县公安局队伍建设和选人用人情况进行了
专项巡察,现将巡查情况报告如下:
一、基本情况
(一)队伍基本情况。XX 县公安局共有内设机构 XX 个,
XXX XX XX
XX XXXX XX XX
个党支部,共有党员 XXX 人,其中女党员 XX 人,占党员
XX%XX XX%XXX
人,占 XX%。党员平均年龄为 XX 岁。
XX
XXX
局长 X名,委员 X名。班子成员平均年龄 XX 岁,本科学历
XX
XX XXXX 20XX X
20XX XXXX 20XX
XX 月任局党委委员、纪委书记20XX X任局党
委员、副局长;XXX 20XX X月任局党委委员、副
委,20XX XX 任党员、大队长。
510 XXXX 20XX X
副书记、政委,20XX XX 月任党委书记、局长;XXX
20XX XX 月任党委委员、政工监督室主任,20XX
XX 月任局党委委员、指挥中心主任。任职 3年以上 5年以
XXX 20XX XX
XX 20XX XX 月任党委委员、副局长;XXX
20XX X月任党委委员、XX 派出所所长。任职 2年以下
X人 : XX 同 志 20XX X月任党委委员、纪委书记,
20XX X月任党委委员、副局长;XX 20XX XX
月任党委委员、政工监督室主任。
(三)班子总体评价。XX 县公安局党委班子团结,政
治素质过硬,政治立场坚定,大局观念强。能够严格坚持
民主集中制原则,善于听取不同意见建议。组织领导和协
调能力强,各项工作扎实开展、总体运转高效。深入贯彻
落实党风廉政建设责任制,严格落实“一岗双责”和“两
个责任”,坚守底线、廉洁自律。局班子和各班子成员能
够严格落实重大事项报告制度。班子成员精诚团结、和谐
和睦,讲政治、顾大局,无内耗。
二、队伍管理情况
(一)坚持政治建警。以党建为引领,创新“党建+
警建设”工作法和“党务+警务”机制改革,着力构建“党
委领导、做实支部、权责明确、组织有力、统分结合、执
行高效的警务运行机制,将党建工作与队伍建设、业务工
作同步谋划、同步部署、同步推进、融合发展,全面加强
了党委对基层公安机关的领导,充分发挥出支部的战斗堡
垒作用和党员的先锋模范作用,不实“对党
务人民、执法公、纪律严明”的思想根基。
XJP
特色社会义思想等政治学,采取集体学、个人自学
学有机结合的方式,开展党委理
中心组集体学、全局民警集体学、书记讲党、全警
教育、党纪党、政治
廉政教育、
学教XX ,采取教下、集中、实战
网络培训等多种形X
XX
专业素质和作风素质得到了全面提升
执行,民警着、上下班纪律、
常细节抓起实民警日成教育,持续提升
警纪律作风转。结合政法队伍教育整顿,落实“
访谈”制度,全面开展谈心谈话。及解苗头
摘要:

县公安局队伍建设及选人用人巡查报告20XX年X月XX日,县政法队伍教育整顿第四专项巡察组采取听取汇报、查阅资料、个别谈话、民主测评、问卷调查的方式对县公安局队伍建设和选人用人情况进行了专项巡察,现将巡查情况报告如下:一、基本情况(一)队伍基本情况。XX县公安局共有内设机构XX个,派出机构X个,现有民警XX人,工勤XX人,辅警XX人。中共XX县公安局党委成立于XXXX年XX月。现下辖XX个党支部,共有党员XXX人,其中女党员XX人,占党员总数XX%。研究生文化XX人,占XX%;大学文化XXX人,占XX%。党员平均年龄为XX岁。(二)党委班子基本情况。党委班子由XX人组成,设置书记、局长X名,副书...

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