公安队伍思想状况与民警心理健康调查分析研判报告
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2024-06-02
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公安队伍思想状况与民警心理健康调查分
析研判报告
为了进一步提高队伍正规化建设能力水平，落实警察职
业保障工作制度，切实掌握 XX 县公安局基层队伍思想状况
和民警心理健康状况，有效开展民警个体心理危机干预，深
入推进全县公安民警思想政治工作健康发展， XX 县公安局
公安理论调研组对掌握情况进行综合汇总。通过思想上理解
民警、行动上关爱民警，使民警队伍的凝聚力得到有效提升。
力求原汁原味、事实求是地反映队伍状况和把握民警思想
脉 搏，营造“快乐工作、幸福生活”的浓厚氛围， 现将
XX 县 公安局基层民警思想状况和心理健康情况报告如下：
一、队伍基本情况
长期以来， XX 县公安局党委一直高度重视民警的思
想 政治教育和心理健康疏导工作， 始终把队伍的建设和管
理作 为首要工作来抓，确保队伍思想稳定和步调一致。
从队伍结构上看，目前，我局政法编制 XXX 人，现有
在职在编民警 XXX 人，目前尚缺警力 XX 人。其中，党
委 班子成员 XX 人(含挂职 X 人)，女民警 XX 人， 占人
数比 例 XXX%。离退体人员 XXX 人，协警辅警 XXX 人。
从警力分布来看，我局局机关综合部门只有 XX 人(含
局领导)，占在编在岗部人数的 X.X%，剩余在编在岗民警
全 部分布到执法勤务机构(一线部门) 和基层派出所。我
局一 线部门共有警力 XXX 人， 占在编在岗总人数的 X.X
%；派出 所 XXX 人， 占在编在岗总人数的 XX%。我县的
人均拥警率 为 X.X‰，警力存在相对不足，与上级部门的
要求和实战工 作是不相适应。
从年龄结构来看： 35 岁以下 XXX 人(其中，30 岁以下
有 XXX 人， 30 岁至 35 岁 XX 人)，36 至 49 周岁 XXX 人，
50 至 55 周岁 XX 人， 56 周岁以上 XX 人。民警的平均年
龄 已经超过 X.X 岁， 民警队伍中层“断档”、“两极分化”
趋势 严重。
从知识结构来看： 硕士研究生 X 人；研究生 X 人； 大
学 XXX 人；大专 XXX 人； 中专 X 人； 高中 X 人；初中
X 人。
大专以下学历人数占全体干警比例为 XX%。政法专业人员
占全体干警比例为 XX%。
总体上讲， 民警队伍思想状况良好，工作情绪稳定，
听 召唤、守规矩；人心齐、风气正； 一种“比学赶帮超”
氛围 浓厚。
二、当前民警思想状况主要调查内容：
此次调研结合民警心理健康调查问卷、走访基层单位实
地调研，对部分民警进行思想状况进行了了解， 和基层单
位 通过个别谈心谈话交流、召开所队领导班子民主生活会
等形 式对所在单位的民警的思想状况进行了先期摸排、分
析，及 政工部门收集掌握。主要内容重点为：
(一) 调查民警思想动态状况。掌握民警思想动态、心
理需求和价值取向； 掌握民警关心关注的突出、热点、难
点 问题， 及民警所思、所想、所需、所盼、所怨， 摸清民
警思 想脉搏；掌握民警家庭、工作、学习、生活、等方面
存在的 困难， 及民警思想负担和精神压力。找准存在问题
原因，探 索解决问题的对策，个性化开展思想工作的预期
目的。
(二) 调查民警精神状态情况。重点调查和掌握重大政
策措施出台后民警的思想认识和反映， 专项行动中民警的
工 作热情和精神状态； 掌握先进典型、后进民警工作状况；
摸 清和掌握队伍中不能独立担当工作民警的底数。
(三) 调查队伍遵章守纪情况。重点调查和掌握队伍内
部违法违纪方面苗头性、倾向性问题， 重点调查民警家庭
经 济状况、收入来源以及涉商经商人员底数，调查中央
“八项 规定”、公安部“三项纪律”等制度规定的贯彻执
行情况。
(四) 调查现有制度落实情况。重点调查和掌握队伍学
习制度的建立和推动落实情况； 掌握从优待警和优抚工作执
行情况，体检、休假制度贯彻落实情况， 以及领导干部深入
基层民警落实“六必谈、五必访”情况。及其他需要调查分
析的民警队伍思想情况以及民警对上级工作的意见与建议。
三、综合队伍思想状况和民警心理健康存在问题
近年来，XX 县公安局党委坚持以人为本，在摸清民警
思想脉搏的基础上， 采取多种形式和手段教育民警、激励
民 警、鼓舞民警、塑造民警， 民警思想状况有了可喜变化，
队 伍的主流和整体状况是良好的， 为各项业务工作的顺利
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