党支部委员会检视问题情况报告范文十一篇
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2024-06-02
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党支部委员会检视问题情况报告范文十一篇
党支部委员会检视问题情况报告篇 1
根据集团党委《关于召开 2020 年度集团基层党组织组织生活
会 和开展民主评议党员工作的通知》等文件要求，结合实际情况，
** 公共**建设管理有限公司党支部以高度的责任感和使命感积极
部署 安排，制定方案明确时间节点，认真抓好学习教育、谈心谈
话、检视
问题、整改落实工作，现将支委班子检视剖析情况报告如下：
一 、查摆存在的问题
(一)学习氛围不浓。突出表现在支部班子成员重生产轻学习，
理论学习的自觉性、主动性不足，存在着实用主义的倾向，用什么才
学什么，与工作关系密切的学得多，与工作关系不大的学的少，尤其
是对党的最新理论学习不够、理解不深，撰写学习心得体会少。被动
学习，除了按照年初制定的工作计划开展活动外，没有其他的主动学
习、主动交流。
(二)工作创新不够强。工作满足于完成交办的任务，主观能动
性发挥不够，创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式
上还有欠缺。工作中有时忙于应付、主动落实不够，研究情况多、解
决问题少，改革创新意识有待增强。支部班子不能正确利用各种信息
平台，及时梳理总结“**好停车”咨询投诉，自我检视和提升能力不
高。
(三)为服务群众办实事不够。全心全意为人民服务宗旨意识不
高，特别是在工作中与群众面对面交流时间较少，不能扑下身子、放
下架子深入基层一线，没能及时了解群众反映的问题和困难，对家庭
困难情况职工关心还不够到位，缺乏与群众情感上的交流。
(四)落实工作力度不够。落实上级精神和政策没有很好的结合
支部成员工作实际，深入检查、狠抓落实的少，监督检查方面做的不
实。坚持原则力度有待加强，公司管理制度存在“挂在墙上，喊在口
上”的现象，执行起来紧一阵松一阵，存在重运营轻管理的现象。
二、 存在问题原因剖析
(一)理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置，紧迫
感、责任心不够强。对党的先进理论、政策精神，没能足够认真地学
习、深入钻研，往往只停留在表面，浅尝即止，没有真正通过学习达
到武装头脑、联系实际、坚定理想信念的效果。学习的自觉性不高、
主动性不够。强调客观上的工作忙、事务性工作较多，缺乏持之以恒
自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致
使班子的学习无论从广度和深度上离要求还有差距。
(二)党性修养不够坚定。个别同志认为自己是有多年党龄的党
员，党性修养锻炼这么多年，已经足够成熟和坚定，因而放松了党性
修养。这些问题的存在，导致出现个人主义，以"自我"为中心，而
对党的事业、对群众需要解决的问题则考虑得少。有些同志放松了对
党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自
我提高能力的重视，放松了共产党人的理想和追求。党性修养不强，
思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，各种问题就会
随之而来。
(三)纪律执行不够严格。在政治纪律方面，对政治纪律内涵认
识不够，比如把行动上不出格等同于政治上合格，存在“过去没有做
违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话，今后也不会有"的模糊
认识。在组织纪律方面，支部班子在党员大会主动向全体党员汇报工
作少，听取党员的意见和建议不够；支部之间开展批评与自我批评
少， 互相表扬多，互相批评少，互相指出的问题不深入。
(四)敢于担当精神不够。敢于担当是共产党人最可贵的品质。
部分班子成员担当负责劲头不足，思想不够解放，工作按部就班、因循
守旧、求稳怕变，习惯用老思维、老办法、老套路解决问题。随着服
务工作标准越来越高，班子成员带头自我加压，持之以恒的劲头少了
点，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲，思想上总有这样那样
的顾虑，导致好的思路和想法没有充分实践。
三、 下步努力方向和整改措施
针对以上查摆出来的问题和产生原因，支委班子严格对照上级要
求，结合实际逐项认真抓好改进落实。
(一)进一步牢固树立"四个意识"。牢固树立政治意识，始终
保持正确方向。要切实增强政治警觉性和政治鉴别力，善于从政治高
度观察、分析、解决问题，做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治
立场不移。牢固树立大局意识，始终服务乘客工作。把支部工作放在
全党工作大局中谋划、部署和推进，主动融入大局， 自觉服从大局，
坚决维护大局。牢固树立核心意识，始终维护中央权威。支部成员必
须始终同党中央保持高度一致，在党言党、在党爱党、在党忧党、在
党为党，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决贯彻，党中
央禁止的坚决杜绝。
(二)加强党的建设，筑牢发展“根”和“魂”。 一是巩固和深
化“不忘初心、牢记使命”ZTJY 成果，用 ZTJY 检验公司发展 成效。
二是加强党的领导，坚持党的建设与企业改革同步谋划、党的 组织
及工作机构同步设置，把党的领导嵌入企业治理各个环节，实现 体
制对接、机制对接、制度对接、工作对接。三是在党建做实、做细
上做文章、下功夫，将党建工作与业务工作深度融合，不断做细做实
做强，提炼特色做法，挖掘亮点，形成交建公司有实效、有特色、有
影响的基层党建工作模式。四是认真落实党风廉政建设责任制的各项
规定，把党风廉政建设和全面从严治党工作融入各项工作之中，为公
司各项事业的又好又快发展提供坚强政治保证。
(三)注重修身立德，做到对党忠诚。坚持把立德摆在修身做人
的首要位置，从中华优秀传统文化中、从党的伟大历史中汲取营养，
修大爱、立大德、成大美，自觉做优秀传统美德的传承者，始终做到
言行一致，表里如一，坚决不做当面一套、背后一套的“两面人”。
坚持公道正派，检视党性锻炼的不足，始终做到大公无私、公私分明、
坦荡做人、民主用权。
(四)提高能力素质，践行使命担当。 一是强化支部班子的团结
建设。坚持集体领导、民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负
责的关系，班子成员间相互支持、相互补台；二是强化支部班子的素
质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识素养，进一
步提升班子的整体素质，提高支部班子成员在基层和群众中的威信，
密切党群、干群关系。
党支部委员会检视问题情况报告篇 2
摘要：
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党支部委员会检视问题情况报告范文十一篇党支部委员会检视问题情况报告篇1根据集团党委《关于召开2020年度集团基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》等文件要求，结合实际情况，**公共**建设管理有限公司党支部以高度的责任感和使命感积极部署安排，制定方案明确时间节点，认真抓好学习教育、谈心谈话、检视问题、整改落实工作，现将支委班子检视剖析情况报告如下：一、查摆存在的问题(一)学习氛围不浓。突出表现在支部班子成员重生产轻学习，理论学习的自觉性、主动性不足，存在着实用主义的倾向，用什么才学什么，与工作关系密切的学得多，与工作关系不大的学的少，尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深，撰写学习...
