不忘初心牢记使命主题教育调研报告

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“不忘初心、牢记使命”主题教育调研报告
——如何建立作风建设长效机制
为扎实推动“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展,按照公司党委《“不忘初心、牢
记使命”主题教育调查研究方案》的有关安排,我和有关部门工作人员围绕如何建立作风建设
的长效机制问题,深入 XXX 单位进行了专题调研。现将有关情况报告如下:
一、调研的基本情况
按照公司党委安排,我与 XX 分别前往 XX 和 XX 与班子成员和在家党员干部职工进行了座
谈,听取了有关情况汇报和对公司作风长效机制建设等方面的意见建议。在调研座谈中,针对
基层广大党员干部和职工关注的热点及困惑,我们对相关政策进行了细致解读、对一些问题疑
惑进行了现场答复。此次调研坚持问题导向,直奔主题、切中要害,取得了预期的效果。
从本次调研情况来看,调研对象覆盖面广,人员结构多元,既有党员干部,也有普通职工 ;
既有从事传统勘察设计主业职工,也有下属公司职工,较好反映了公司的不同层级职工的心声。
二、公司作风建设现状
近年来,公司上下认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,
严格按照《党章》的要求,自觉提高政治站位,强化“四个意识”,坚决执行上级的决策部署 ,
以钉钉子的精神抓好全面从严治党工作落实,管党治党的力度不断加强,制度建设不断完善,
执纪问责严肃认真,党内政治生活得到了不断规范。公司修订了《廉政风险防控工作手册》,
为推动公司中心工作发展提供了保障。公司纪委强化监督执纪问责职积极协助党委推进全
面从严治党、加强党风廉政建设。公司班子成员积极履导责取个
别谈集体约谈、告查督导等方,层层传导力,头雁挥明显。公司认
真落实中央八项精神,紧盯“四风”问题新动向新现,持发力加,进一规范了
导干部国家法定节假日间外出制度,对公使进行了规范,严导干部相对
定用车,使车接送上下班。每逢重点,提前下发通发“提醒短信”,明确了纪
要求,营造好的干事环境
三、调研征集到的主要问题和意见建议
对调研征集到的意见建议的梳理,我们发现,虽然公司党委、纪委在作风建设长
效机制上了大量富有成效的工作,但仍然存在一些不。主要发现的问题有:
一是在思想作风建设方面,在思想教育的形式设计和内设计上公司的生产经营
够紧密虽然高度重视思想教育,教育形式还度上局限于传统的
学习、交流教育等,在结公司生际创造性开展教育方面,作
风建设的思想牢,学习组织创建的力度。同时,公司作为勘察设计
咨询服务企业,业相对单一,总体腐败土壤此公司在廉教育载体选
还比局限,廉教育的内设计上与公司实够紧密
二是在工作作风方面,对干事业精神患失、工作漂浮实、不
问题治力度不。公司生产经营工作任务重,加班加点多,党员干部和职工群众总体上工作
力大,大部分党员干部和职工群众能够本职兢兢业业干事业,但仍极少数职工
担当作为的,工作责心不强,在工作中的差错漏碰时有发生,工作
率还提高,公司在一问题上坚决有力,不利于增强公司上下一心
发展的凝聚力。
三是在纪律作风方面,对公司制度执行不到位的查处整改力度不,对上班退
故旷工、不、会议期事等问题查治力度不积极营造
工作高效、风清气正的干事环境力不
四是在改进工作作风方面还不够到位。党员干部在进工作作风方面
,在方面得不。同时,党员导干部关心基层、基层党员群众还
基层干部职工、坚线的职工业工作、生活交流谈心利于激发基层
线职工工作积极性,也不利于基层一线职工的利于增强基层一线职工的主
意识。
五是在监督方式的创新上还不够
。公司作为勘察设计咨询服务类企业,廉政风险点相对较公司在结情况,
新监督方度上仍然局限于传统方,在积极营造良好的监督环境拓宽
监督效果上力不,监督渠道和方式仍显单一,监督的震慑挥还到位。
六是在强化正向激励作用方面着力不足。公司作风建设传统的思想教育、廉
教育、警示教育等制度约束教育,在发掘身边和公司内部典型、强化激励方面
,在公司党员干部中的,大力分发挥先典型示引领
上下得功夫还
七是在结合企业文化建设抓作风建设方面思考不够。公司作为勘察设计咨询服务类企业,
有属业特点和公司在结化建设抓作风建设方面思
取的措施还比导公司党员干部和广大职工牢荣辱
四、整改建议及措施
针对此次调研发现的问题,结合日常工作中的思,我认为,下一要从以下
方面手推进公司作风建设的长效机制,为公司高质量发展奠定坚实的作风保障。
一是加强理论学习,加快形成勤学善行的浓厚氛围。学习贯彻习近平新时代中国特色社
会主义思想和党的十九大精神实作为要政治任务,坚持学习教育贯穿始终。坚持学有
力在真学真上下,及时学、深入学、持学,对党的十九大和习近
平新时代中国特色社会主义思想提的新思想、新点、新要求的学习会,不断强学习的
和针对,进一步补足精神”,牢思想”。坚持学有所用,在“学
通、实”上下理论学习与思职工切身利益的问题相结过程变
不断思想、统一思想、解思想的过程成不断发展思、研究问题、推动工作的
过程中学、自主学、交流活多的方,力求读深学,入心入
学习成果化为提高理论水平、提勘察设计、力上,力实现发展有新思
改革突破各项工作有新举措。坚持学有成效,在全学习长效机制上下,进一
完善严格落实党学习、
摘要:

“不忘初心、牢记使命”主题教育调研报告——如何建立作风建设长效机制为扎实推动“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展,按照公司党委《“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究方案》的有关安排,我和有关部门工作人员围绕如何建立作风建设的长效机制问题,深入XXX单位进行了专题调研。现将有关情况报告如下:一、调研的基本情况按照公司党委安排,我与XX分别前往XX和XX与班子成员和在家党员干部职工进行了座谈,听取了有关情况汇报和对公司作风长效机制建设等方面的意见建议。在调研座谈中,针对基层广大党员干部和职工关注的热点及困惑,我们对相关政策进行了细致解读、对一些问题疑惑进行了现场答复。此次调研坚持问题导向,直奔...

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