X县委书记履行干部选拔任用工作职责情况的报告

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X 县委书记履行干部选拔任用工作职责情况的报告
尊敬的各位领导,同志们:
20XX 年 X 月,组织安排我担 XX 县委书记。任职以来,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主
义思想为指导,认真履行选人用人第一责任人责任,深入贯彻落实新时代党的组织路线,坚持新时期好干
部标准,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《XX 省选拔任用党政领导干部分析研判和动议
工作办法》等 5 个办法,精准科学做好选人用人工作。20XX 年 X 月至本次乡镇领导班子换届前,先后召开
县委常委会会议研究干部事项 X 次,研究干部职级晋升事项 X 次,提拔重用科级领导干部 X 人,其中正科
级 X 人、副科级 X 人,晋升四级调研员以上职级 X 人。本次乡镇领导班子换届期间,召开县委常委会会议
研究干部事项 X 次,提拔重用科级领导干部 X 人,其中正科级 X 人、副科级 X 人。下面,我就履行干部选
拔任用工作职责的情况作简要汇报。
一、鲜明用人导向,培养选拔优秀干部
坚持把政治标准放在首位,鲜明“政德、为民、担当、实干、廉洁、公认”六个导向,引领干部攻坚
克难、担当作为。一是注重知事识人,把好干部识别出来。坚持以事察人、知事识人,多渠道、近距离、
经常性了解班子和干部情况,全面、历史、辩证、客观地考察甄别干部。特别是在乡镇领导班子换届中,
成立 6 个专项研判组对全县 62 个县级部门(单位)、33 个乡镇开展专项研判,成立 11 个考核考察组对全
县各乡镇届内工作进行全面考察。通过专项研判、考核考察等方式,准确掌握了领导班子运行情况和领导
干部履职情况,同时将专项研判、考核考察中发现掌握的 X 名优秀领导干部和 X 名优秀中层干部纳入选人
用人视野,为换届做足干部储备。为提高识人用人的精准度,我分别与拟交流调整、提拔重用的 150 余名
领导干部进行了谈心谈话,并安排县委组织部与 X 名乡镇领导班子成员进行全覆盖谈心谈话,深入了解干
部的境界格局、道德品质、综合质,为精准科学选人用人提有效参考。是注重考,把好干
使来。坚持出发、工作要出发,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤大胆使敢于
当、。特镇领届中干部
三结合”,考业急需结构必需位特三坐标”,描绘干部政治品质、能力素、性格
三维像”,综合近 5 年综合分析研判和年度考核等情况,用好察、审计信访等成中调干部
X 人,其中交流调整 X 人、提拔重用 X 人、动员退领导 X 人。着力结构班子功能强起
来。坚持把优班子结构增强体功能作为加强领导班子和干部队伍建设的重要任,综合考
经历、专因素努力配出性格相融、经验能力互补的领导班子。特别是在乡镇领导班子换届中,
准确把握乡镇领导班子换届,选拔 35 以下乡镇党政正职 X 名,35 、30 以下乡镇领导
班子员 X 名X 名方面X 名导班2 年以上工作 X 名
XX 名。班子知识业结构,乡镇领导班子成员中 XX 名X
换届前提高 X 个点;研究学历 16 名,占比 4.3换届前增加 X 名。
、严格落实程序,严把干部选任关口
坚持党要党、全面严治党,把严实要穿干部选拔任用工作全过,认真落实选人用人人各
度。一是严把选任“政治”。坚持把政治标准放在首位,加强干部考察工作,通过近距离考察
度分析、具体化评价,以“党委(党组)政治鉴定意见+部政治评价+干部本人政治承诺+
察组政治审查”等方式,准干部“政治”,坚把“面人”在门。本次乡镇领导班子换届中,
对 20XX 年换届以来过党政纪轻处继续提名的 XX 名领导干部全部征求纪检监察部门意见,对 X 名
涉嫌严重违纪违法、案审查的领导干部不再继续提名,对发现问题影响使或存疑点 X 名领导干
部中选任程序,坚决防止带病提拔”“带病提名”。是严把选任“程序关”。在动议环节,坚持
范围酝酿征求意见,经书记专讨论后,严格按程序组织实没有出现时动议的情况。
推荐环节采取先谈话调研推荐、后会议推荐的方式,同级党组织次对推荐人选进行研究。在考察
环节,重了解干部的政治质、能力水平、工作实等。在谈论决定环节,召开县委常委会会议进行民
票决按规定开展任前公所有干部的选拔任用是严格按照程序执行,没有出现时动议、突击
拔调情况把选视选查反 20XX 年 X
月以来县委常委会会议研究通过的 XX 次干部选任 X 干部考察进行全面不存
执行政策不严、履行程序不到位等问题合县委察对 X 个部门(单位)开展选人用人专项检查
现中层干部选任、干部担当作为档案资料管理 3 方面 X 类问题督促,全面提升选人用人工
作科学化规范化水平。
、坚持严管厚爱发干事创业活力
坚持严厚爱结合、激励约束并重,把干部的心思引导上来,把精力凝聚到发展中,持
续营造崇尚实干、团结奉献浓厚氛围。一是强化纪律教育。将纪律教育摆出位,进一步增强党员
摘要:

X县委书记履行干部选拔任用工作职责情况的报告尊敬的各位领导,同志们:20XX年X月,组织安排我担任XX县委书记。任职以来,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真履行选人用人第一责任人责任,深入贯彻落实新时代党的组织路线,坚持新时期好干部标准,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《XX省选拔任用党政领导干部分析研判和动议工作办法》等5个办法,精准科学做好选人用人工作。20XX年X月至本次乡镇领导班子换届前,先后召开县委常委会会议研究干部事项X次,研究干部职级晋升事项X次,提拔重用科级领导干部X人,其中正科级X人、副科级X人,晋升四级调研员以上职级X人。本次乡镇领导班子换届...

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