xx支队第二季度部队风险评估报告 (2)
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2024-06-02
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xx 支队第二季度部队安全风险评估
在六月份的思想工作当中， 支队干部充分发挥了思想骨干
的 模范带头作用，主动调研官兵关心的事， 主动找战士谈心， 帮
助疏 导心理压力。全体官兵积极配合， 取得了很好的成效， 队伍
思想稳 定，支队的全面工作得到了顺利的开展。 下面就当前队伍
存在的突 出问题和思想表现分析如下：
六月份以来， 全体官兵紧密围绕在支队党支部周围开展工作，
思想骨干在支队的工作当中起到了积极的促进作用，是全体官兵
在 思想上受到了很大的启发。 首先提高了官兵的政治责任心和历
史使 命感， 为加强消防部队的战斗力和凝聚力，促进支队在本月
工作中 取得良好的成绩打下坚实的基础。正是由于我们始终把官
兵的思想 工作为第一要务， 严格要求官兵积极发扬优良作风， 全
身心投入到 消防保卫工作当中， 努力树立消防部队的良好形象，
赢得了官兵的 好评， 调动了官兵的工作的积极性，确保了队伍的
高度稳定。
一、存在的突出问题
在执勤岗位练兵中， 官兵能够充分发扬训练不怕苦，火场不
怕 牺牲的革命精神， 牢固树立全心全意为人民服务的高尚思想，
在日 常训练中形成比、学、赶、帮、超的训练热情氛围， 互相帮
助，取 长补短，同促进， 同提高。在火场中， 坚决服从指挥员的
命令，按 照各自的分工，出色完成任务。 但也存在个别新战士在
训练中怕苦
怕累， 工作中拈轻怕重， 不能正确对待任务分工，积极性不高，
总 是被动的去对待领导交给的工作。在火场中，有的战士有勇无
谋， 盲目的去上， 不能够在确保自己的人身安全情况下完成灭火。
在安全防事故工作中,我支队重点把安全防事故工作放在首位,
支队党支部常抓不懈,把安全教育工作落实到了经常。层层制定安
全防事故管理规定,防事故小组成员监督检查到位。 我支队在日常
管理和值勤灭火中未发生一起不安全事故,得到了上级领导的充分
肯定,使得支队各项工作步入正轨，使支队的健康发展得到了根本
保障。但在日常工作中也不免出现一些不安全的因素， 安全工作还
存在薄弱环节。比如： 个别老同志安全意识差， 驾驶员在出火警途
中有时开快车；训练前个别战士不能及时检查训练器材以及训练中
个别老战士不带头盔的问题；个别战士在二楼擦玻璃时不能及时佩
戴安全绳。
二、原因分析
1、管理中不能坚持始终如一。有时紧时松现象， 不能持之
以 恒抓落实， 工作中抓表面现象多， 解决实际问题少， 导致个别
官兵 自身要求不严格，纪律作风不够紧张。
2 、安全工作教育抓的不紧不实。在安全工作中制定措施不
少 但是针对性不强， 抓落实不过硬， 导致个别战士存在侥幸心理，
不 能正确认识安全工作的重要性， 对待安全工作掉以轻心，安全
防范 意识不强。
摘要：
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xx支队第二季度部队安全风险评估在六月份的思想工作当中，支队干部充分发挥了思想骨干的模范带头作用，主动调研官兵关心的事，主动找战士谈心，帮助疏导心理压力。全体官兵积极配合，取得了很好的成效，队伍思想稳定，支队的全面工作得到了顺利的开展。下面就当前队伍存在的突出问题和思想表现分析如下：六月份以来，全体官兵紧密围绕在支队党支部周围开展工作，思想骨干在支队的工作当中起到了积极的促进作用，是全体官兵在思想上受到了很大的启发。首先提高了官兵的政治责任心和历史使命感，为加强消防部队的战斗力和凝聚力，促进支队在本月工作中取得良好的成绩打下坚实的基础。正是由于我们始终把官兵的思想工作为第一要务，严格要求官兵积...
