210802 2 关于公务员法律法规实施情况自查报告【tm】

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XXX
于公法律规实况自
照《XXX 组织部关于开展务员法律法规实施情况
督 检查工作通知》( XX 组通〔2021 〕21 号) 文件相关要
局高度重视此次自查工作,对《公务员法》及配套
政策法 实施情况第一时间进行了全面细致的梳理自查。
情况汇报如下:
一、贯彻落实公务员法律法规情况
()
2019 年 6 月《公务员法修订实施以来,我局严格贯
实《公务员法》及配套法规,特别是公务员职务与职
级并 、考录、调任、转任、考核、奖励、培训、回避、
工资福 法规文件,把公务员法律法规的贯彻落实工作
作为加强 员制度建设和队伍建设的重要举措,全面提
升我局公务 员队伍管理科学化、规范化和法制化水平。
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宣传务员贯彻好公法的
础,采取多种形式进行学习宣传。一是领导干部带头学。
班子通过集中学习、专题研讨等形式研习《公务员法》
套法律法规,带头遵守相关规定,调动了广大干部学习
务员法》的积极性和主动性。二是抓好人事干部业务培
训。人事干部时刻谨记学习《公务员法》的紧迫性和重要性,
逐句学习领会,力求学深悟透,熟练掌握《公务员法》
精神实质和条款要求。三是做好初任培训工作。将《公务
法》相关法律知识学习作为新入职人员初任培训的必修课
程,确保新入职人员尽快把法律法规学懂弄通。
(三) 结合实际推进公务员制度体系完善情况
局领导班子为进一步贯彻落实《公务员法》等有关法律
法规按照公务员法,对现有的《失职追究制度》、《督查通
报制》、《干部人事任免制度》和《请销假制度》等规章制
进行了优化和完善,全面考察干的德、能、勤、绩
等情况。坚持考核结果与惩戒、晋级、晋升挂钩;进一步规
范请假、休假、销假流程及审批程。相关制度的行落实,
动公务员的主动性,有局公务员
队伍管理工作步入制度化和规范化轨道
(四) 严格落实《公务员法》及配套法规情况
法定、条
进行,调任人员符合最低任职工作年、文化程度、年
条件;二是公务员职务严格规定的规格、
不存在擅数比例
任职条件等情况,晋升职务的公务员具
要求的质、工作能力、文化程度和任职
面的条件和资格,严格按照规定程执行;三是公务员
摘要:

XXX局关于公务员法律法规实施情况自查报告按照《XXX组织部关于开展公务员法律法规实施情况监督检查工作的通知》(XX组通〔2021〕21号)文件相关要求,我局高度重视此次自查工作,对《公务员法》及配套政策法规实施情况第一时间进行了全面细致的梳理自查。现将具体情况汇报如下:一、贯彻落实公务员法律法规情况(一)坚持和加强党的领导情况2019年6月《公务员法》修订实施以来,我局严格贯彻落实《公务员法》及配套法规,特别是公务员职务与职级并行、考录、调任、转任、考核、奖励、培训、回避、工资福利等法规文件,把公务员法律法规的贯彻落实工作作为加强公务员制度建设和队伍建设的重要举措,全面提升我局公务员队伍管理...

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