2022年意识形态领域工作情况自查报告
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2024-06-01
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2022年意识形态领域工作情况自查报告
2022年以来，**局把意识形态工作作为一项重要工作来抓，紧紧围绕中心工
作任务，全面落实意识形态工作责任制，改进思想政治工作方式方法，充分调动
党员干部干事创业的积极性和创造性，在围绕中心服务大局中发挥了应有作用。
现将自查情况报告如下：
一、工作开展情况
（一）加强组织领导。**局领导班子高度重视意识形态工作，将意识形态工
作作为一项重点工作，纳入民主生活会、组织生活会、班子成员述职报告、干部
年度考核、机关党建工作述职评议的内容。制定印发了《**局意识形态工作责任
制实施细则》和《**党组意识形态工作责任制实施细则》，调整**局意识形态工
作领导小组，主要领导任组长，带头抓意识形态工作，落实“第一责任人”责任
重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置；分管领导严格落实
“直接责任人”责任，其他班子成员认真履行“一岗双责”，确保意识形态工作
责任制落细落实、落地生根。研究制定了《**局抓宣传引导和抓业务工作一岗双
责实施细则》，将主体责任落实、阵地建设管控、考核问责评判等进一步完善。
（二）强化学习引领。坚持把思想建设作为基础性建设，巩固拓展党史学习
教育成果，强化理论武装，不断增强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党
的十九届六中全会、二十大精神的政治认同、思想认同、情感认同，真正把广大
党员干部的思想统一到中央和省市县委的有关决策部署上来。制定《2022年**局
党组党建工作要点》，将意识形态工作纳入党建计划，每年召开两次专题会，研
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究部署意识形态工作。制定《局党组理论中心组学习计划》，每月至少召开一次
学习研讨。
（三）注重正面宣传。我局始终坚持正面宣传，围绕**工作，编撰三批《惠
企政策汇编》，召开惠企政策落实工作新闻发布会，发布《**局惠企政策落实工
作清单》，全面贯彻中央省市惠企纾困部署要求，加大政策梳理研究、宣传解读
精准对接工作力度，把意识形态工作贯穿于推进实际工作的全过程。制定《意识
形态领域风险隐患排查台账》，对存在的意识形态风险点进行分析排查，提前制
定防范措施，加强涉**领域各类舆论分析研判和引导处置。不断加强阵地管理，
进一步规范完善了网上信息报送、发布、管理办法，对相关人员严格要求、加强
监管，切实做到了单位网站、微信平台等意识形态阵地可管可控，确保了我局
2022年以来未发生较大影响的负面舆情事件。
二、存在的问题
一是认识程度有待加深。意识形态工作是一个动态过程，当前群众受社会环
境尤其是互联网、微信等影响较大，如何运用习近平新时代中国特色社会主义思
想，围绕中心大局破解现实难题，创亮点创经验，与推进工作高质量发展还需要
不断地创新思路举措。把意识形态工作抓在手上、抓出成效，在应用手机微信、
抖音等网络新媒体的积极正面引导和本领方面还需进一步探索。
二是队伍建设有待加强。面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情新形势，做好
思想政治工作和群众工作的能力有待增强。自身宣传意识缺乏，挖掘报道正能量
信息不多。干部停留在来事做事的阶段，事后也仅仅是拍拍照片，写写总结，透
标签： #意识形态
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12022年意识形态领域工作情况自查报告2022年以来，**局把意识形态工作作为一项重要工作来抓，紧紧围绕中心工作任务，全面落实意识形态工作责任制，改进思想政治工作方式方法，充分调动党员干部干事创业的积极性和创造性，在围绕中心服务大局中发挥了应有作用。现将自查情况报告如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导。**局领导班子高度重视意识形态工作，将意识形态工作作为一项重点工作，纳入民主生活会、组织生活会、班子成员述职报告、干部年度考核、机关党建工作述职评议的内容。制定印发了《**局意识形态工作责任制实施细则》和《**党组意识形态工作责任制实施细则》，调整**局意识形态工作领导小组，主要领导任组长...
