2022年上半年意识形态工作情况报告(通用版)范文

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2022 年上半年意识形态工作情况报告
(通用版)
的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,X始终
坚持加强组织领导,发挥思想引领、舆论推动、精神激励
的重要作用,把意识形态工作摆在重要位置,与工作紧密
结合,同部署、同落实,同考核,强化理论学习,加强舆
论引导,加强宣传落实,意识形态工作呈良好态势,现将
主要工作开展情况汇报如下:
一、上半年工作开展情况
(一)健全工作机制,压实工作责任。
形态工作计划,明确党组书记为意识形态工作第一责任人
把意识形态工作作为党建工作的重要内容,纳入综合目标
考评,与业务工作同部署、同落实。局党组会定期分析研
判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重
大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题,有针对性地进
行引导。上半年,局党组专题研究、分析研判意识形态工
作各 X次,科级领导干部宣讲 X次。
(二)统一思想认识,提高政治捍卫。
习氛围和创新活力,增强党组织的战斗堡垒作用,真正发
挥党员干部先锋表率作用,全面提高党员干部处理问题的
潜力和驾驭复杂局面的水平。
一是坚持集中学习不放松。坚决落实每周集中学习要
XJP
习党章等党内法规,及时跟进学习省、市和区委有关文件
和会议精神,做到不搞形式、不走过场。二是坚持个人自
学不掉队。鼓励引导干部职工利用工作之余加强学习,养
成自觉学、跟进学、深入学的良好习惯,做好学习笔记,
写好心得过学习不身素质是坚持创
新学习不积极运“网络+”学习内
容和学习重党员干部学,在学思
上提水平、上是坚持学用结合不
突出问题和重工作,力把理论学习成化为高标
力和工作的态度推
任务,确年上半年,组织开展专题
X
条例、中央八项规定等有关党、法规的学习 X5X 余人
次。
)加强干部养,提高队伍素质
的作用,组织党员干部加各级各类培训严肃培
训纪律培训效果保培训取进干部人
得到提。二是健全容错纠错配套机制。
工作激励机制,养干部敢闯敢试敢干的精神,用于
主动作为,容和理,激发干部开创新、
决科学使用问题。
坚持用人岗相适,在精
提下,,力争将每一
潜力和位上,做到用人
全面、潜力、发展,好中优、优中
强。
)强化地建,确正确导向
教育群众、指导工作,始终把意识形态工作作为宣传思想
文化工作的职责。牢牢把握正确的政治方向,旗帜鲜
明坚持党宣传、党意识形态、党管媒体,宣传引导自
觉置于党的领导之下,传好党的。二是
懈信息。坚持中心、务大局
XJP
思想,党的十九届历次全会精神宣传贯彻工
作,认真学习会议精神、精心策划宣传报。紧紧围
X
稿X,市级媒体采X,利用自媒体载

标签: #意识形态

摘要:

2022年上半年意识形态工作情况报告(通用版)为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,X始终坚持加强组织领导,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,把意识形态工作摆在重要位置,与工作紧密结合,同部署、同落实,同考核,强化理论学习,加强舆论引导,加强宣传落实,意识形态工作呈良好态势,现将主要工作开展情况汇报如下:一、上半年工作开展情况(一)健全工作机制,压实工作责任。局党组高度重视意识形态工作,按照年初制定的意识形态工作计划,明确党组书记为意识形态工作第一责任人把意识形态工作作为党建工作的重要内容,纳入综合目标考评,与业务工作同部署、同落...

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