〔20211207〕书记点评材料〔选用报告〕
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2024-06-01
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书记点评材料
按照干部选拔任用工作“一报告两评议”有关要求， 区委
常委会每年向区委全会报告工作时，要专题报告年度干部选拔
任用工作情况。本次研究的 《报告》，是区委 2021 年干部选
拔任用工作情况，也是接受民主评议的工作基础。
一年来，区委认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作
条例》 《2019-2023 年全国党政领导班子建设规划纲要》有关
要求， 坚持把党的全面领导贯穿全过程、各方面，按照 “两
城 两区一枢纽”发展定位， 逐名干部、逐个班子分析研判，
围绕 发展产业强班子， 根据项目需要配干部， 致力把各类党
员干部 用准用好， 实现发挥能力作用最大化，确保每个班子
经验能力 互补、性格气质相容。
下一步干部选拔任用工作应着重从以下三方面开展工作。
一是坚持正确选用导向。要在干部选拔任用中深入贯彻新
时代党的组织路线， 坚持把建设高素质专业化干部队伍作为重
要目标，牢固树立和强化选人用人鲜明导向， 始终把政治标准
摆在首位， 坚持事业为上选贤任能。正如国清书记提出的 “要
形成以干成事论英雄、以解决实际问题论能力、以高质量发展
项目和高水平制度创新成果论业绩的鲜明导向”。区委就是要
突出公平公正、任人唯贤， 坚持看实绩和贡献， 把群众公认作
为选拔任用的重要依据，要把干部选拔任用同工作实绩考核、
领导干部年度考核结合起来，在项目推进、疫情防控以及“三
年过万亿”等重大任务中考察识别干部， 为事业发展提供有力
摘要：
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书记点评材料按照干部选拔任用工作“一报告两评议”有关要求，区委常委会每年向区委全会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况。本次研究的《报告》，是区委2021年干部选拔任用工作情况，也是接受民主评议的工作基础。一年来，区委认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》《2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》有关要求，坚持把党的全面领导贯穿全过程、各方面，按照“两城两区一枢纽”发展定位，逐名干部、逐个班子分析研判，围绕发展产业强班子，根据项目需要配干部，致力把各类党员干部用准用好，实现发挥能力作用最大化，确保每个班子经验能力互补、性格气质相容。下一步干部选拔任用工作应着重从以下三...
