【理论调研】区纪委监委调研报告:新形势下提高纪检监察干部素质能力

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区纪委监委调研报告:新形势下提高纪检
监察干部素质能力
和反腐败工作面临着更艰巨的挑战、更复杂的问题,面对
新形势、新任务、新要求,加强纪检监察队伍能力建设显
尤为重要XX 区纪监委结合作实际,针对性的
取一系列举措,不断加强监督执纪问责能力建设,努力提
高干部队伍综合素质和工作本领,就工作中存在的问题、
原因及对策进行了初步的研究和探索。
一、存在的问题
XX 区纪监委终对纪检监察伍能建设工作高度
重视,通过多种形式,开展教育培训,使纪检监察干部队
伍整体素质不断提高。但仍存在一些不容忽视的问题,主
要表现在以下几个方面:
认识不到位,学习兴趣不浓,缺乏主动性和积极性,对新
生事物缺少关注度,造成理性认知肤浅,业务熟而不精,
知识懂而不透;有的干部虽然学习劲头很足,但还存在实
用主义思想,只对自己感兴趣的内容学习,致使学习缺乏
系统性、全面性,停留在干什么学什么,浅尝辄止,学习
效果无法保证。
习,但很机械,不会把学到的知识灵活运用到破解发展难
题和推动工作开展的实践中,很多新思路、新举措、新方
式想得到却用不好。
整公务员招录、检察院人员转隶等方式,陆续17 名分别
具有法律、财务、案件调查等专业特长的纪检监察干部进
入区纪委监委工作,为纪检监察队伍增添了新鲜的血液和
活力。虽然我们尽
纪委举种培训,但在实际工作中,新
们特别新招录的 2名公务员,在短时间内还无法很
好的适应纪检监察工作。
二、原因分析
识的问题,有监督理的原因,主要体现在以下几
思想认识不到位。一些纪检监察干部对学习的重
要性认识还不学习对解工作中现的实际
立杆见影的效果。二是创不灵活。个别干
部干事
攻坚克高,思想稳怕乱,不能有效的
把自己的新思路、新用到工作实践当中。
在业务合、以新的关键时期。监察委在
X
检业务还要一个熟,而对纪检干部
察法的运用要不断的学习,纪检监察队伍面临着纪
、加强合的关键时期如何让监委的干部
法律的合理有效运用成了在我们面前
的重要题。
三、XX 区加强纪检监察干部队伍能力建设的几项探索
XX 纪委委以提高纪检察干的综合素
质为主要,以政治理、业务知识和监督执纪问责能
力为主要内容,区委、区政工作和重点项目
务发展,,采取多探索加强纪检监察干
部队伍能力建设,取得了初步成效。
1、统一思想,提高认识,切实增强纪检监察干部学习
的自觉性纪检监察干部能力,一方面是时代
种新思想、新知识、新经验层出
检监察干部面临的关注面将越来越宽、专业性越来越
识,不提高自己,就上时代发展的步落后于
会的发展。一方面,提行执纪执法
要。当前,实从严治党的主体责任和监督责任
全党的一重要工作,很多党风廉政建设工作要求纪委
党委的推进、组织协

标签: #调研报告

摘要:

区纪委监委调研报告:新形势下提高纪检监察干部素质能力当前,随着全面从严治党的不断深入,党风廉政建设和反腐败工作面临着更艰巨的挑战、更复杂的问题,面对新形势、新任务、新要求,加强纪检监察队伍能力建设显得尤为重要。XX区纪委监委结合工作实际,有针对性的采取一系列举措,不断加强监督执纪问责能力建设,努力提高干部队伍综合素质和工作本领,就工作中存在的问题、原因及对策进行了初步的研究和探索。一、存在的问题XX区纪委监委始终对纪检监察队伍能力建设工作高度重视,通过多种形式,开展教育培训,使纪检监察干部队伍整体素质不断提高。但仍存在一些不容忽视的问题,主要表现在以下几个方面:一是学习意识不够浓厚。个别纪检监...

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