(3篇)年轻干部违纪违法问题调研研究分析报告

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年轻干部违纪违法问题调研研究分析报告
3篇)
篇(1
  A总书记在十九届中央纪委六次全会上指出,要加强年
轻干部教育管理监督,教育引导年轻干部扣好廉洁从政的
“第一粒扣子”。近年来,随着干部年轻化政策的不断贯
彻落实,有越来越多的年轻干部走向了领导岗位。年轻干
部在为干部队伍补充新鲜血液的同时,违纪违法问题也日
益凸显。为全面掌握全市年轻干部违纪违法动态,并有针
对性的采取预防措施,减少和遏制年轻干部违纪违法行为
的发生,xx 市纪委监委审理室、案管室对 2018 年以来查处
40 的年法案的调
分析,形成调研报告。
  一、年轻干部违纪违法基本情况和主要特点
  年轻干部在参加工作初期完成了从学校到机关单位的
角色转换,由于社会阅历尚浅,工作缺乏历练,党性锻炼
不足等因素,少数年轻干部在工作数年后逐渐丧失了自我
约束和自我管理的能力,对困难和诱惑产生了错误的认知
2018 1
共查处违纪违法的 40 岁以下(含 40 岁)年轻干部 xx
占同期全市查处总数的 xx%,其中组织处理 xx 人,占同期
组织处理总
数的 xx%;立案查处 xx 人,占同期立案查处总数的 xx%,其
xx
出以下特点:
  一是违反工作纪律、廉洁纪律问题居多。从违纪违法
情形看,受处分的年轻干部中,违反工纪律 xx 人次,占 xx
%,违反廉洁纪律 xx 人次,占 xx%;受组织处理的年轻干部
中,违反工作纪律 xx 人次,占 xx%,违反廉洁纪律 xx
xx%。大多是工作中履职不力、失职失责,办事不讲规矩
不讲原则等工作作风方面的问题,也有利用职务之便中饱
私囊、以权谋私、贪污占等腐败方面的问题。
  是分管大。年轻干部违纪违
法行为多发生于资源集资金密集要岗位。从职
看,受处分年轻干部中,分管工作的
主管务、主管审等)占比较xx%;从职务看,
务人、出等)也占比较大,xx%
年轻干部利用职务便利,进行
领、公款等。
  是违纪违法行为多发于基线。年轻干部在基
线工作时间较长广,管理难在工作
触碰红线。从职务看,受处分年轻干部中,
线干部占比较大,xx%;从单位看,单位
乡科级单位的年轻干部违纪违法情况出,分
摘要:

年轻干部违纪违法问题调研研究分析报告(3篇)篇(1)  A总书记在十九届中央纪委六次全会上指出,要加强年轻干部教育管理监督,教育引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。近年来,随着干部年轻化政策的不断贯彻落实,有越来越多的年轻干部走向了领导岗位。年轻干部在为干部队伍补充新鲜血液的同时,违纪违法问题也日益凸显。为全面掌握全市年轻干部违纪违法动态,并有针对性的采取预防措施,减少和遏制年轻干部违纪违法行为的发生,xx市纪委监委审理室、案管室对2018年以来查处的40岁以下的年轻干部违纪违法案件进行了认真的调研和分析,形成调研报告。  一、年轻干部违纪违法基本情况和主要特点  年轻干部在参加工作初期...

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