省属企业党委2022年第一季度意识形态分析研判报告

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省属企业党委 2022 年第一季度意识形态分析研判报告
2022 年一季度,XXX 党委认真贯彻落实中央《党委(党组)
意识形态工作责任制实施办法》XXX 实施细则以及有关意识形
工作定,改进形态工作
确公组织子、意识形态
切实面从任,意识形态
现将一季度意识形态工作报告如下:
一、工作开展情况
(一)意识形态工作责任落实情况
一季度,为贯彻落实省国资委党委和 XXX 党委关于意识形态
作的,强作责党委严格
识形落实责任识形态工
建设,纳程,工作责任
导班子和领导人员目标管理,将意识形态工作列入 2022 年度工作
要点与公党的同部署、
检查;根动情需要,公
自身实际调整了意识形态工作领导小组。明确了 XXX 党委书记、董
事长任人是直,党政领
按照责”自分意识形态
党委支部部的人,切实
意识中存;为扬密切联
的优运用治工办法,成
建设工作定廉访作实施方
领导展警家访强对党员
党风,弘廉洁造良好家
导干部职工及家属思想防线。
(二)意识形态教育工作情况
一季度,公司党委严格坚持“XXX”学习制度,在党的相关会
议上意识司党专题研究
摘要:

省属企业党委2022年第一季度意识形态分析研判报告2022年一季度,XXX党委认真贯彻落实中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》、XXX实施细则以及有关意识形态工作的相关规定,进一步加强和改进公司意识形态工作,进一步明确公司各级党组织和各级领导班子、领导人员意识形态工作责任,切实担负起全面从严治党主体责任,扎实做好意识形态各项工作。现将一季度意识形态工作报告如下:一、工作开展情况(一)意识形态工作责任落实情况一季度,为贯彻落实省国资委党委和XXX党委关于意识形态工作的相关要求,强化意识形态工作责任,公司党委严格落实党管意识形态原则,落实意识形态工作责任制,把意识形态工作作为党的建设重要...

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