机关党建工作的存在的问题和对策研究调研报告
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2024-06-01
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机关党建工作的存在的问题和对策研究
机关党建是党的基层组织建设的重要组成部分，党的
基层组织是党在机关全部工作和战斗力的基础，机关党建
工作如何，关系党员先锋模范作用的发挥，关系机关党组
织在群众中的形象，关系上级党委决策部署的实施。长期
以来，机关党务工作者在实践中总结和摸索出了许多好的
经验和做法，机关党建工作总体运行态势是好的。但是，
随着形势的发展，特别是对照 XJP 同志对党的建设提出在
新的形势下，机关党建必须要走在前头、作表率的新要求
发现当前机关党的建设工作还存在一些抓而不实、抓而不
严、抓而不活的问题。
一、当前县直机关党建工作基本情况
县直机关基层党组织现有党总支部 x个，党支部 xxx
个，党员 xxxx 名，其中女党员 xxx 名，35 岁以下党员
xxx 名，35－59 岁党员 xxxx 名，60 岁以上党员 xxx 名，
大专以上党员 xxxx 名，高中、中专以上党员 xxx 名，初中
以下党员 xxx 名。
二、机关党建工作存在的主要问题
尽管我县机关党建工作发展态势较好，但在调查中，
我们也还发现一些不容忽视的问题，这些问题集中表现在
以下几个方面：
（一）党员示范作用发挥不够明显。有的机关党员没
有严格按照党员标准要求自己，混同于普通群众，有的甚
至连
普通群众的觉悟都没有。群众也不知道他是党员，他
自己有时也不愿承认自己是党员，在工作中没有起到模范
带头作用。有的对党的方针政策，对县委的决定，对单位
的工作安排品头论足，怪话连篇，不分场合，丧失正确的
立场，影响了党员形象。
（二）党的活动质量不高。有的机关党组织的活动停
留在交纳党费、传达党的会议、学习党的文件等方面，党
内活动成为一种空洞的、泛泛的说教，不仅活动数量较少
而且质量也不高，标准要求落实更不到位。在党的民主生
活会和组织生活会议上，部分党员自我批评头头是道，查
摆剖析问题一针见血，而批评他人往往是蜻蜓点水，轻描
淡写，无关痛痒，甚至是颂歌一片，大家都做老好人；部
分党员对批评意见往往是虚心接受，屡教不改；有的党员
对别人提出的批评意见耿耿于怀、怀恨在心、甚至打击报
复；有的机关党组织甚至打着过组织生活名义，外出游玩
看看风景，打打牌，吃吃喝喝，使组织生活庸俗化、娱乐
化。
（三）党务经费没有保障。绝大多数单位没有安排党
务经费预算，开展党的活动时，要临时打报告，一旦单位
经费紧张，党的活动就没保障。有的基层党组织尽管有思
路、有想法，一但涉及到经费，就一筹莫展。
（四）部分年轻党务干部业务生疏。基层党组织的党
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机关党建工作的存在的问题和对策研究机关党建是党的基层组织建设的重要组成部分，党的基层组织是党在机关全部工作和战斗力的基础，机关党建工作如何，关系党员先锋模范作用的发挥，关系机关党组织在群众中的形象，关系上级党委决策部署的实施。长期以来，机关党务工作者在实践中总结和摸索出了许多好的经验和做法，机关党建工作总体运行态势是好的。但是，随着形势的发展，特别是对照XJP同志对党的建设提出在新的形势下，机关党建必须要走在前头、作表率的新要求发现当前机关党的建设工作还存在一些抓而不实、抓而不严、抓而不活的问题。一、当前县直机关党建工作基本情况县直机关基层党组织现有党总支部x个，党支部xxx个，党员xxxx名...
