公司党委2022年上半年党建工作报告[3]
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2024-06-01
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公司党委 2022 年上半年党建工作报告
2022 年上半年，在**市委坚强领导下，**公司党委持
之以恒以 XJP 新时代中国特色社会主义思想为指导，学习
贯彻党的十九届六中全会及中央纪委六次全会精神，紧紧
围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风
建设、纪律建设，制度建设，深入推进反腐败斗争“5+2”
党建总体布局，深入推进党建工作与业务相融相促，有力
服务保障公司高质量发展。按照工作要求，现将 2022 年上
半年党建工作报告如下。
一、工作开展情况及取得的成效
上半年，公司党委持续贯彻落实国有企业党建工作会
议精神，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，压
实各级组织及党员领导干部党建工作责任，常态化党史学
习教育 ，全力构建党建工作标准化体系，一体推进党风廉
政及“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设。
（一）强基固本推举措，不断夯实党建“责任田”
2022 年3月，公司党委组织学习、逐项承接上级党建
工作要点，指导党务部门制定《**公司党委 2022 年党建工
作要点》，并将工作措施逐级分解至党委书记、分管党委
委员、党务部门负责人、基层党组织书记，层层压实管党
治党责任，并在工作中大力宣贯“责任制管责任人、用责
任人带一班人”理念。根据公司领导班子成员调整及工作
分工变化，优化调整党委委员联系点制度，指导建立分管
党委委员抓党建调研和点评机制，公司党委于 5月召集专题
党委会，听取分管党
委委员抓党建及党风廉政建设工作汇报。注重建章立
制，修订完善《**公司基层党组织书记年度述评考工作管
理办法》，优化评议维度，量化考核指标，增加考核排名
与薪酬福利挂钩，充分调动了基层组织抓党建工作的责任
感、紧迫感，压实压细了党委书记、分管党委委员、基层
党支部书记三级抓党建工作责任制格局，有力推动党建与
全面从严治党工作向基层纵深发展。
（二）创新体制建机制，全面强化党的政治建设
公司党委坚持以 XJP 新时代中国特色社会主义思想为
指导，通过理论中心组深入学习党的十九届六中全会、中
央经济工作会议精神，全面贯彻 XJP 总书记重要讲话精神
等内容 20 余场次，坚持旗帜鲜明讲政治，加强政治建设、
提高政治能力、强化政治担当，不断提高政治判断力、政
治领悟力、政治执行力。推动“党委前置程序”落到实处
制定“新三会”权力决策清单，形成清晰的党委前置研究
讨论权责边界，又契合公司治理的内在要求，使国有企业
党委会与董事会、经理层等治理主体形成各司其职、各负
其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。严格执行民
主集中制，突出领导班子集体领导地位，及时修订《党委
会议事工作规则》，建全完善议事规则和程序。班子成员
严格执行“三重一大”制度，广泛听取各方面的意见建议
按照民主集中制规则议事、决策、办事，全面研究决策
“三重一大”事项**项，无一例存在决策失误情况。
（三）深化教育要实效，全面强化党的思想建设
公司党委围绕建设学习型领导班子的目标要求,修订完
善《党委中心组理论学习管理办法》,根据公司面临的内外
部环境形势的发展变化,印发《2022 年党委中心组理论学习
计划》对党委中心组理论学习的时间、内容、形式提出明
确要求。高度重视意识形态工作，把意识形态工作与业务
工作同部署、同落实、同检查、同考核，3月、5月分别组
织班子成员分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领
域突出问题，重点研判化解重大问题中出现的苗头倾向性
的问题，党委书记**同志亲自到普遍性问题单位有针对性
地进行引导。持续巩固推进“两学一做”专题教育和“不
忘初心、牢记使命”等学习教育活动常态化，按照党中央
的部署，扎实开展党史学习教育，通过举办党务干部培训
入党积极分子培训、青干培训、等不同的培训班，针对不
同部门、不同层次、不同年龄的党员干部，分门别类设置
内容，党委书记亲自讲授党课*场次。
（四）对标先进抓标准，全面强化党的组织建设
公司党委以“三基”建设推动党建工作标准化提升工
作，在健全基本组织方面，严格落实“四同步”要求，进
一步健全基本组织，根据公司行政业务部门调整，同步新
增2个基层党支部。将原有*个支部按业务调整合并为*个支
部，实现集中管理、优势互补。按照选举制度流程要求，
提醒*个支部完成换届工作。在建强基本队伍方面，以全市
党员信息统计为契机，组织对党员基本信息进行采集和录
入，并对党员档案重新进行整理，共整理档案***本;严格执
行党员发展程
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公司党委2022年上半年党建工作报告2022年上半年，在**市委坚强领导下，**公司党委持之以恒以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九届六中全会及中央纪委六次全会精神，紧紧围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，制度建设，深入推进反腐败斗争“5+2”党建总体布局，深入推进党建工作与业务相融相促，有力服务保障公司高质量发展。按照工作要求，现将2022年上半年党建工作报告如下。一、工作开展情况及取得的成效上半年，公司党委持续贯彻落实国有企业党建工作会议精神，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，压实各级组织及党员领导干部党建工作责任，常态化党史学习教...
