2022年上半年贯彻落实意识形态工作责任制工作报告
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2024-06-01
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2022 年上半年贯彻落实意识形态工作责
任制工作报告
2022 年是党的二十大召开之年，是贯彻全国两会精神、
全方位推动高质量发展的关键之年。X局党组通过抓实意识
形态工作责任制，紧抓“强省会”五年战略机遇，为推动 X
高质量发展，统一思想、凝聚人心、汇集力量。现将我局
上半年落实意识形态工作责任制落实情况汇报如下：
一、强化组织领导，确保党对意识形态工作的领导权
XJP 总书记指出：“要牢牢把握意识形态工作的领导权，
建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。”X区
X局党组始终把贯彻落实意识形态工作责任制作为工作的重
中之重，将责任扛在肩上、落在实处。一是组建领导小组
确保责任落实。成立了局党组书记、局长任组长，其他班
子成员为副组长、各科室负责人为成员的意识形态工作领
导小组，形成党组统一领导、班子成员分工负责、意识形
态工作与业务工作齐抓共管的工作局面。二是强化督促考
核，将责任落细落实。将贯彻落实意识形态工作责任制纳
入科室、个人年终目标绩效考核，根据 X局每年与政府签
订的目标责任情况与科室签订目标责任书，并将意识形态
工作责任制落实情况，作为领导班子年终述职述廉考核的
重要内容。三是强化信息员队伍建设，引导正面的舆论导
向。将撰写信息被采纳情况纳入年末绩效考核，激励干部
职工多看多学多写，培养一支信息宣传队伍，提升干部职
工写作水平。此外，明确
一名政治素养和理论水平较强的同志对报送的信息进
行编辑审核把关，确保正面的舆论导向。四是强化法制宣
传，坚持依法理财、依法行政。按照“八五”普法工作要
求，拟定法治宣传工作方案，结合工作实际，将 X作为本
年度宣传重点，年初列入普法责任清单；开展形式多样的
普法宣传活动，集中宣传学习 X次，制作法治宣传展板 X
期；积极参与线上普法宣传、知识竞赛、在线学法活动，
扩大宣传面和知晓率；通过网络在线培训方式，组织全区
行政事业单位财务人员约X名参加培训，内部控制报表编
制良好率达X％，比上年度提高 X％，内控建设水平明显提
升；做好局内部制度修订完善，对 3大类124 项制度进行
修订完善，提升制度可行性，加强制度执行力度。五是认
真落实意识形态工作责任制。X年订购党报党刊、报刊杂志
共计X元。
二、强化责任落实，牢牢把握意识形态工作的主动权
结合 X年X任务目标、强省会重点工作任务，认真落
实意识形态工作责任制。一是加强教育学习，落实思想引
领。通过每周党政工作会、局长办公会、党组扩大会组织
学习 XJP 新时代中国特色社会主义思想和省市区相关精神
将学习成效运用到实际工作，保证工作成效。截至目前，
共召开党政工作会组织学习中央、省市区精神 X次；中心
组理论学习会 X次。此外，组织 X名干部职工参加X年干
摘要：
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2022年上半年贯彻落实意识形态工作责任制工作报告2022年是党的二十大召开之年，是贯彻全国两会精神、全方位推动高质量发展的关键之年。X局党组通过抓实意识形态工作责任制，紧抓“强省会”五年战略机遇，为推动X高质量发展，统一思想、凝聚人心、汇集力量。现将我局上半年落实意识形态工作责任制落实情况汇报如下：一、强化组织领导，确保党对意识形态工作的领导权XJP总书记指出：“要牢牢把握意识形态工作的领导权，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。”X区X局党组始终把贯彻落实意识形态工作责任制作为工作的重中之重，将责任扛在肩上、落在实处。一是组建领导小组确保责任落实。成立了局党组书记、局长任组长，其...
