2022年局网络意识形态工作总结
VIP专免
2024-06-01
999+
16.5KB
8 页
海报
侵权投诉
2022 年×局网络意识形态工作总结
2022 年，×局严格落实×××部署要求，坚持将意识形态
工作与业务工作同研究、同部署，形成全员参与的网络意识形
态和网络安全工作格局，不断提升网络意识形态工作水平，推
动各项工作稳健发展，实现职责范围内的意识形态领域安全有
序和平稳可控。
一、网络意识形态工作落实情况
（一）加强组织领导，强化制度保障。将网络意识形态工
作作为党的建设的重要内容，建立×××牵头抓总、各处室，产
业中心积极配合，共同做好意识形态的工作机制。制定了《 ×
××网络意识形态工作方案》，为网络意识形态工作提供了制
度保障，将舆情搜集、信息宣传等工作纳入执行力考核，明确
各处室、产业中心目标任务、重点宣传内容等，实现了该项工
作的责任细化、量化、具体化。每月进行督导考核，提升各处
室、中心开展网络意识形态工作的主动性、积极性。
（二）加强新媒体管理，营造积极氛围。依托微信公众号，
坚持每天进行宣传报道，在全区上下营造了浓厚的工作氛围。
着力打造我区宣传营商环境的重要载体，今年以来，围绕项目
引进、疫情防控、营商环境等重点内容，深入挖掘工作亮点，
起草原创稿件××篇，被各级新闻媒体转发××次，其中省级以
上媒体发表稿件××篇，其中××在新华网等知名媒体上刊发，
××等×
篇文章被新华社等国家级媒体采纳发布。建立原创文章审
核发布机制，加大对新媒体信息发布的审核监管力度，2022
年度××公众号共发布信息××余条，没有出现敏感事项，同时
把握不同时期宣传重点，营造了积极向上的舆论氛围。
（三）加强思想阵地建设，做好舆论管理。牢牢把握正确
的政治方向，通过集体学习上级会议精神、小程序答题、有奖
问答、专题培训、宣传大屏播放宣传教育片等形式加强宣传引
导，培育政治素养高、业务能力强的复合人才。设立区级网络
舆情员一名，每个处室安排一名舆情联络员，组建一支舆情监
管队伍，排查网络是否存在发布错误言论、煽动群众情绪等情
况，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的
言论，并及时报送予以处置。认真开展党务政务信息公开工作，
及时做好重要节点信息宣传，严格落实工委办相关要求，在微
信公众号转发政务信息××篇。积极主动配合工委办及宣传部
工作，安排专人下载 APP，进行正能量文章转发扩散。
二、存在的问题
（一）理论知识学习不充分。虽然 2022 年度已经通过多
种多样的形式对局内干部进行了理论培训，但是仍然有部分干
部不能达到理论与实际的良好结合，仍然缺乏真正的“复合
型”专业新闻人才。
摘要：
展开>>
收起<<
2022年×局网络意识形态工作总结2022年，×局严格落实×××部署要求，坚持将意识形态工作与业务工作同研究、同部署，形成全员参与的网络意识形态和网络安全工作格局，不断提升网络意识形态工作水平，推动各项工作稳健发展，实现职责范围内的意识形态领域安全有序和平稳可控。一、网络意识形态工作落实情况（一）加强组织领导，强化制度保障。将网络意识形态工作作为党的建设的重要内容，建立×××牵头抓总、各处室，产业中心积极配合，共同做好意识形态的工作机制。制定了《×××网络意识形态工作方案》，为网络意识形态工作提供了制度保障，将舆情搜集、信息宣传等工作纳入执行力考核，明确各处室、产业中心目标任务、重点宣传内容等...
