20XX年度落实全面从严治党主体责任工作情况的报告
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2024-06-01
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202X 年度落实全面从严治党主体责任工作情况的报告
202X 年，XX 党工委以 XJP 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九
大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，落实省、市党代会精神要求，推动全面
从严治党主体责任走深走实，加快泉州半导体高新区高质量发展，为推进“XX”贡献力量。现
将有关情况报告如下：
一、202X 年落实全面从严治党主体责任工作情况
（一）坚持学思践悟，学用结合，筑牢“压舱石”
一是领导带动。全面推进党史学习教育，严格落实党工委理论中心组学习制度，围绕 XJP
总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、《论中国共产党历史》《XJP 新时代中国特
色社会主义思想学习问答》等专题开展中心组学习 22 次、专题研讨 11 次，形成研讨材料 41
篇。党工委书记作“党领导经济工作的伟大成就、重要历程和经验启示”专题党课，副书记作
“学党史、颂党恩、跟党走”专题党课，党支部书记作“XX”现场党课，引导广大党员干部更
加深入领会党史学习教育的重大意义与深刻内涵。
二是活动推动。党工委采取形式多样、灵活多变的学习活动，着力提升学习教育成果。坚
持主题活动和专题教育相结合，组织园区前往 XX 开展红色主题教育，充分利用红色资源，用最
鲜活的教材，教育引导党员干部发扬红色传统、传承红色基因，凝聚发展最大合力。深入开展
“我为群众办实事”“我为企业解难题”实践活动，形成 18 项工作清单，现已全部解决。组织
全体党员干部集中观看“追溯‘红色根脉’弘扬‘红船精神’”线上专题讲座、“学党史、悟
思想、办实事、开新局”专场宣讲。
三是载体驱动。打造学习型组织，继续将“XX 讲堂”办好办出成效，围绕 XX 等产业及领
域进行深度解析，202X 年内开展 4期，推动学习入脑入心。用好用活学习强国 APP，督促党
员每日学习至少 30 分并按月晾晒通报，切实提升党员干部党性修养和综合素质。
（二）坚持知责明责，各负其责，绷紧“责任链”
一是扛起主体责任。党工委高度重视全面从严治党及党风廉政建设主体责任落实，多次召
开党工委会传达学习中央和省委关于全面从严治党的部署要求，研究推动工作落实。党工委书
记（或主持工作的副书记）履行好第一责任人职责，公.文思.享文.库出.品，加强对分园区的监
督检查，严格要求、督促全体党员干部做好廉洁奉公，全面净化政治生态，其他党工委委员结
合工作分工认真开展分管科室、分园区的督促检查，加强教育管理和风险防控，主动担当落实
“一岗双责”。
二是强化党内监督。党工委坚持“问题早发现、小病早提醒”，及时关注党员干部思想、
工作状态，对思想有波动、工作有情绪的，及时沟通思想、交换意见，对履职不到位，有“四
风”问题苗头的党员干部，小过即问、小错即纠，不断开展批评与自我批评，促进干部时刻绷
紧弦。积极主动配合市纪委监委驻市政府办纪检监察组开展工作，主动接受监督，干部提拔任
用前均征求纪检监察组意见，研究“三重一大”事项时均邀请纪检监察组派员出席，严格执行
各项报批程序。本年度无干部职工违法违纪事件。
三是健全考责体系。全面推行机关干部平时考核机制，激励引导广大干部更好推进工作部
署落实。抓好支部书记抓党建述职评议工作，将履行全面从严治党情况作为年度目标考核和日
常检查考核的重要内容，细化指标、量化内容，形成动态检查与年终考评相结合的检查考核机
制。
四是严把选人用人。按要求完成机关公务员年度和事业单位人员年度考核，开展机关干部
平时考核。按程序向市委组织部报送优秀年轻干部人选，转正考核一名试用期满正科级干部。
起草并印发《XX 科级干部选拔任用和公务员晋升职级工作程序》，严格职务职级晋升程序晋升
一名四级主任科员。干部人事档案落实专人负责管理，年度考核表、干部任免审批表等重要资
料都能及时完整归档。
（三）坚持对标看齐，闻令而动，把正“方向盘”
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202X年度落实全面从严治党主体责任工作情况的报告202X年，XX党工委以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，落实省、市党代会精神要求，推动全面从严治党主体责任走深走实，加快泉州半导体高新区高质量发展，为推进“XX”贡献力量。现将有关情况报告如下：一、202X年落实全面从严治党主体责任工作情况（一）坚持学思践悟，学用结合，筑牢“压舱石”一是领导带动。全面推进党史学习教育，严格落实党工委理论中心组学习制度，围绕XJP总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、《论中国共产党历史》《XJP新时代中国特色社会主义思想学习问答》...
