党性教育培训活动,组织局系统支部书记深入大青山党性教育基地
进行履职培训等形式,创新学习方式、拓展学习途径,切实把学习成效
转化为做好本职工作、推动机关事务发展的生动实践。
四是落实意识形态主体责任,掌握意识形态主动权。将意识形态工
作与机关事务工作同部署、同落实,切实提高全局干部职工政治思想站
位,确保全局干部职工在思想上、政治上、行动上同以XJP 同志为核心的
D中Y保持高度一致。通过讲专题党课、谈心谈话等,抓牢干部职工思想
工作,严格把方向管导向,坚决维护党的权威,形成一级抓一级、层层
抓落实的意识形态工作格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权。
五是以监督执纪为抓手,强化党风廉政建设责任制落实。严格落实
民主集中制和《“三重一大”事项集体决策制度》,持续推进廉政风险
防控机制建设,针对高风险岗位和重点岗位风险点进行排查,找准风险
点,制定切实可行的防控措施,促进了权力的规范运行。
六是持之以恒正风肃纪,推动党风廉政建设向纵深发展。 持续深化
形式主义、官僚主义及“四官”突出问题整治,纠正和处理不作为、慢
作为、假作为、乱作为和虚、庸、懒、散、奢等不良风气。深挖细查
“四风”问题隐形变异种种表现,持续净化机关政治生态。进一步梳理
排查廉政风险隐患,完善防控措施,健全防控机制,重点对“三重一
大”事项和管理人、财、物岗位的人员实施精准监督,围绕权力运行各
个环节,做实做细做严日常监督。教育和引导全局干部职工知敬畏、存
戒惧、守底线,使纪律规矩真正成为带电的高压线。
七是加强组织队伍建设,提升党组织的凝聚力。着力推进党支部标
准化规范化建设,加强党员管理,把全面从严治党落实到每个支部、每
名党员。有计划、有步骤做实基层党组织活动和党员发展工作,按程序
组织完成了局机关党委、机关纪委换届和支部委员补选工作,按照规定
时限收缴并向市直机关工委缴纳了 2019 年度全体党员党费,逐步提升党
支部规范化水平。
八是丰富群团工作互动,深入开展精神文明建设。组织干部职工参
加市直机关拔河、乒羽足、健身舞等文体竞赛活动,增进了干部职工融
合,持续做好职工互助保险和送温暖工作。开展“工匠型”